Coverbild
von

Aus Führungsfehlern lernen
Analyse - Hintergründe - Potenziale für Non-Profit-Organisationen

Taschenbuch, Walhalla und Praetoria, Erschienen: August 2017, 160 Seiten, ISBN: 3802972767, EAN: 9783802972768

versandicon
Kostenfreie Lieferung*:
Freitag, 19. Januar
Express-Lieferung für 1,99 €*:
Donnerstag, 18. Januar
*Kostenfreie Lieferung und Express gelten nur in Deutschland. Weltweiter Versand: 5 € Mehr Informationen
Erschienen: August 2017
Seiten: 160
Sprache: ger
Preis: 19,95 €
Maße: 210x135x21
Einband: Taschenbuch
ISBN: 3802972767
EAN:9783802972768

Analyse - Hintergründe - Potenziale

Fehler sind genauso alltäglich wie Erfolge. Mit einem Unterschied - über Fehler spricht man nicht gerne, lässt diese unter den Tisch fallen, negiert sie. In Non-Profit-Organisationen kann dies fatale Folgen haben, denn Handelnde tragen dort eine besondere Verantwortung. Ihre Fehlentscheidungen können den Lebensweg von Hilfesuchenden nachhaltig negativ beeinflussen oder schaden dem Renommee der Organisation und damit der Beziehung zu den Stakeholdern.

Das Buch Aus Führungsfehlern lernen ermutigt, mit Fehlern offen umzugehen und hilft, diese und die damit verbundenen Risiken zu (ver)meiden und zu überwinden. So entsteht die Chance für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, die allen nutzt: der Organisation, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und natürlich der Führungskraft selbst.

Aufgezeigt werden Fehlerquellen in den Rahmenbedingungen, das Verhältnis und die Spannung zwischen "Fehler und Lernen" sowie typische individuelle Führungsfehler. Anhand vieler Praxisbeispiele lädt der Autor dazu ein, das eigene Verhalten zu hinterfragen:


bei der Entscheidungsfindung
im Handeln (oder Nichthandeln)
in der Kommunikation
in der Mitarbeiterführung