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    Betrifft Krankenhausmanagement: Mitarbeiterbindung, Qualitätssicherung, Prozessoptimierung und Risikosteuerung

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    Betrifft Krankenhausmanagement: Mitarbeiterbindung, Qualitätssicherung, Prozessoptimierung und Risikosteuerung

    Verlag:
    BWV Berliner-Wissenschaft  Weitere Titel dieses Verlages anzeigen

    Erschienen: Dezember 2007
    Seiten: 516
    Sprache: Deutsch
    Illustration: Mit Abbildungen
    Maße: 245x165x32
    Einband: Leinen (Buchleinen)
    Reihe: Schriften zur öffentlichen Verwaltung und öffentlichen Wirtschaft
    ISBN: 3830513828
    EAN: 9783830513827

    Inhaltsverzeichnis

    Inhaltsverzeichnis
    Abkürzungsverzeichnis 15
    Symbolverzeichnis 17
    Abbildungsverzeichnis 19
    Tabellenverzeichnis 21
    Anlagenverzeichnis 21
    Einleitung 23
    Erstes Kapitel
    Personalbindung als Herausforderung für das Krankenhaus management 25
    A. Der Krankenhausmarkt in Deutschland 25
    I. Spezifika des Krankenhausmarktes 25
    II. Herausforderungen des Krankenhaussektors 27
    B. Personalbindung 29
    I. Begriff und Abgrenzung 29
    II. II. Strategien und Instrumente 32
    C. Personalbindung im Krankenhaus 34
    I. Krankenhauspersonalstruktur 34
    II. Gründe für ein Personalbindungsmanagement 38
    1. Aus Sicht der Mitarbeiter 38
    2. Aus Sicht des Krankenhausmanagements 40
    III. Anforderungen an ein Personalbindungsmanagement 44
    Zweites Kapitel
    Determinanten der Personalbindung und Generierung eines Untersuchungsmodells 46
    A. Personalbindung als Zielkonstrukt 46
    I. Stand der Forschung 46
    II. Bezugspunkte des Untersuchungsansatzes 48
    B. Ausgewählte Determinanten der Personalbindung 50
    I. Variety Seeking 57
    II. Unternehmensimage 58
    III. Selbstkongruenz 60
    IV. Organisationales Vertrauen 63
    C. Das Untersuchungsmodell im Überblick 64
    Drittes Kapitel
    Erhebung der Daten und Hypothesenprüfung 67
    A. Methodisches Vorgehen 67
    I. Forschungsansatz und Datenerhebung 67
    II. Aufbau und Konzeption des Fragebogens 69
    III. Auswahl und Beschreibung der Stichprobe 71
    IV. Durchführung der Befragung 72
    V. Auswertungsverfahren 73
    1. Faktorenanalyse 73
    2. Kausalanalyse 76
    B. Darstellung der Untersuchungsergebnisse 79
    I. Repräsentativität und Beschreibung der Stichprobe 79
    II. Ergebnisse der deskriptiven Auswertung 82
    III. Operationalisierung und Ergebnisse der Faktorenanalyse 84
    1. Personalbindung 84
    2. Mitarbeiterzufriedenheit 86
    3. Organisationales Vertrauen 87
    4. Identifikation 93
    5. Berufung 94
    6. Variety Seeking 95
    7. Wechselbarrieren 96
    IV. Anpassung des Untersuchungsmodells 96
    V. Ergebnisse der Kausalanalyse und Hypothesenprüfung 98
    1. Hauptanalyse 98
    2. Vertiefendes Modell 101
    C. Kritische Würdigung der Ergebnisse und Implikationen 106
    I. Diskussion der wichtigsten Ergebnisse 106
    II. Grenzen des Modells 107
    III. Implikationen für die Wissenschaft und das Krankenhaus management 109
    Zusammenfassung 113
    Summary 115
    Literaturverzeichnis 123
    Internetquellenverzeichnis 129
    Namensverzeichnis 131
    Sachverzeichnis 135



    Vorwort

    Vorwort

    Das deutsche Gesundheitswesen ist aufgrund der Finanznot öffentlicher Haushalte seit vielen Jahren einem ständigen Strukturwandel unterworfen. Vor allem der Krankenhaussektor ist gekennzeichnet von zunehmendem Kostensenkungsdruck bei intensiviertem Wettbewerb und steigenden Kundenanforderungen. Gesundheit stellt für Menschen verstärkt ein Konsumgut dar - die Kunden respektive die Patienten wählen den Leistungserbringer immer bewusster aus. Dieser Trend sowie die aktuellen Herausforderungen, angefangen bei der demographischen Entwicklung bis hin zur gegenwärtigen DRG-Einführung, verlangen sowohl nach einer höheren Wirtschaftlichkeit als auch nach einer gesteigerten Leistungsfähigkeit, um langfristig im Markt bestehen zu können.
    Der vorliegende Sammelband widmet sich deshalb vier aktuellen Schwerpunktthemen des Krankenhausmanagements: Mitarbeiterbindung, Qualitätssicherung, Prozessoptimierung und Risikosteuerung. Diese Instrumente helfen die konkurrierenden Ziele der Kostenreduktion und Qualitätssteigerung in Einklang zu bringen.
    Für das Dienstleistungsunternehmen Krankenhaus bilden Mitarbeiter erwiesenermaßen das wichtigste Kapital. Nicht nur die Leistungsqualität sondern auch die Wirtschaftlichkeit des Klinikbetriebs hängen in erster Linie von seinem Personal ab. Fachlich kompetente, effizient arbeitende, patientenorientierte, motivierte und zufriedene Mitarbeiter tragen in hohem Maße zur Wettbewerbsfähigkeit und zum Unternehmenserfolg bei. Diese Tatsache und ein derzeit drohender Pflegenotstand und Ärztemangel im deutschen Krankenhausmarkt führen zu einer wachsenden Bedeutung der Mitarbeiterbindung. Der erste Beitrag befasst sich mit einer empirischen Untersuchung relevanter Einflussgrößen der Personalbindung im Krankenhaus und liefert die benötigten Daten, deren Kenntnis für erfolgreiche Bindungsmaßnahmen gebraucht wird.
    Allgemeines Ziel des Qualitätsmanagements im Gesundheitswesen ist, die medizinische Versorgungsqualität zu gewährleisten und weiterzuentwickeln. Im Mittelpunkt der zweiten Abhandlung steht die Qualitätssicherung. Die Einführung eines Qualitätsmanagementsystems bewirkt eine effizientere Gestaltung der Arbeitsabläufe, wodurch sich Fehler und damit verbundene Kosten vermeiden lassen. Die Zertifizierung eines solchen Systems ist für Krankenhäuser zunehmend die Voraussetzung, um auf dem Markt Kompetenz nachzuweisen und wettbewerbsfähig zu sein. In diesem Zusammenhang werden in der Praxis immer häufiger Patienten- und Mitarbeiterbefragungen durchgeführt; allerdings bleiben die Potenziale dieser Instrumente in Hinblick auf das Zertifizierungsverfahren und in Bezug auf Prozessverbesserungen unterschätzt. Gesundheitseinrichtungen erkennen oftmals zu spät, dass wichtige Leitfragen der Zertifizierung nicht Bestandteil ihrer Befragungen waren. Durch eine konsequent durchdachte Gestaltung der Fragebögen können diese Fehler vermieden werden. Mit der Einführung eines Krankenhausinformationssystems lassen sich Wirtschaftlichkeitsreserven heben und die Behandlungsqualität im Krankenhaus steigern. Um mittels der Informationstechnologie die gewünschte Unterstützung bei der Patientenbehandlung zu erzielen, ist eine sorgfältige Auswahl des Systems notwendig. Das aus der Privatwirtschaft stammende Konzept der Pflichtenhefte verfugt im Krankenhaussektor über Mängel. Ziel des Beitrags ist die Entwicklung eines prozessorientierten Pflichtenheftformats, welches auf der Kritik an der herkömmlichen funktionalen Erstellung fußt. Basis ist eine empirische Prozessanalyse und -Optimierung, um auf deren Grundlage den Aufbau sowie die Module des neuen Pflichtenheftes zu konzipieren und exemplarisch Anforderungen an das Informationssystem abzuleiten. Der Fokus liegt dabei verstärkt auf dem Einsatz der elektronischen Patientenakte, die als Innovationsinstrument bei der Gestaltung von Krankenhausprozessen künftig eine große Rolle spielt. Der vierte Teil des Sammelbands beschäftigt sich mit der Risikosteuerung in Krankenhäusern. Die Einführung von Innovationen erweist sich als notwendig, um sowohl Kosteneinsparpotenziale zu realisieren als auch einen konstanten Patientenzufluss zu sichern. Aufgrund wirtschaftlicher Zwänge und einhergehender Risiken ist für Krankenhäuser hierbei eine Selektion nötig. Die Analyse möglicher Innovationsrisikoarten und deren anschließende Typologisierung dezidieren generelle risikopolitische Handlungsempfehlungen. Die Theorie des Resource Based View dient der Identifikation strategisch relevanter Ressourcen, in die das Krankenhaus investieren sollte. Das medizinische Know-how als Schlüsselressource markiert den Ausgangspunkt zum Aufbau eines Medizinportfolios. Mittels einer Positionierung der Innovationen im Portfolio lassen sich Budgetallokationen ableiten und Kooperationsfelder mit anderen Gesundheitsunternehmen herauskristallisieren.
    Die vier Beiträge des Sammelbands stammen von Studierenden meines Lehrstuhls, die sie im vergangenen Jahr im Rahmen ihrer Diplomarbeit erstellt haben. Sie setzen meiner Meinung zufolge an den richtigen Stellen des sich ständig verändernden und wachsenden Felds des Krankenhausmanagements an und liefern einen aktuellen wissenschaftlichen Beitrag.

    Mannheim, im Juni 2007
    Professor Dr. Dr. h.c. mult. Peter Eichhorn

    Register

    Namensverzeichnis


    A

    Adam, Dietrich 430
    Adams, Debra 452
    Aidelsburger, Pamela 441
    Allkemper, Tobias 433, 435
    Amit, Raphael 466, 473
    Asenkerschbaumer, Stefan 478
    Augurzky, Boris 429, 430


    B

    Bamberger, Ingolf 461, 462, 463, 464, 465, 466, 468, 469, 470, 472, 474
    Bandemer, Stephan von 486, 496
    Bantle, Roland 438
    Barney, Jay Bryan 465, 466, 468, 471
    Barth, Sonja 433
    Baumann, Martin 449, 456
    Bergmann, Rainer 461
    Bertram, Oliver 494
    Biermann, Bernd 431
    Bitz, Horst 432, 435
    Blaeser-Benfer, Andreas 436
    Bondong, Andreas 452
    Booz Allen Hamilton 486, 503
    Bornemann, Manfred 485
    Braun von Reinersdorff, Andrea 442, 444, 463, 464, 468, 472, 473, 478, 479, 480, 481, 482, 484
    Brettel, Malte 450
    Brösel, Gerrit 431
    Bruckenberger, Ernst 491, 496
    Bruckschen, Karl-Heinrich 453, 460, 494
    Brüggemann, Nils 428, 429
    Bundesministerium für Gesundheit und Soziale Sicherung 449, 503
    Burchhart, Anton 434
    Burger, Anton 434
    Bürki, Daniel Marc 462, 463, 465, 468, 469, 470, 471
    Burmester, Ralf 436, 437
    Busse, Reinhard 496


    C

    Conrad, Hans-Joachim 437
    Cool, Karel 465, 469
    Corsten, Hans 429


    D

    D'Aveni, Richard A. 444
    Day, George S. 444
    de Geus, Arie P. 470
    Denk, Robert 430, 431, 433, 434, 435
    Dierickx, Ingemar 465, 469
    Dirrheimer, Manfred 484
    Dögl, Rudolf 480
    Domsch, Michael E. 436
    Duncan, W. Jack 430


    E

    Edmondson, Amy C. 450
    Eichhorn, Peter 428, 429, 452
    Eichhorn, Siegfried 428
    Erhardt, Manfred 428
    Exner-Merkelt, Karin 430, 431, 433, 434, 435


    F

    Fabian, Claus-Peter 434
    Fehlberg, Ingo 432
    Felder, Stefan 429
    Form, Stephan 430, 431, 432, 434, 446
    Foschiani, Stefan 461, 462, 472
    Franz, Klaus-Peter 432
    Freiling, Jörg 462, 463, 464, 465, 466, 467, 468, 469, 472, 473
    Fried, Andrea 462, 470
    Friedrich-Nishio, Monika 436
    Fries, Trutz 427, 429, 451
    Friesdorf, Wolfgang 438
    Führing, Martha 433


    G

    Gabler Verlag 427, 504
    Gäfgen, Gerard 440
    Gampenrieder, Peter 446
    Gausmann, Peter 433
    Gerpott, Torsten J. 480
    Ghanaat, Henrik 432
    Ginter, Peter M. 430
    Gmür, Markus 461
    Goslich, Lorenz 432
    Graebe-Adelssen, Jan Sebastian 432, 453
    Grant, Robert M. 465, 466, 470
    Greiling, Dorothea 428
    Greiling, Michael 479
    Greiner, Matthias 446
    Gronemann, Josef 493
    Günther, Robert E. 444


    H

    Hackenbroch, Veronika 429
    Hahn, Dieter 432, 479
    Hamann, Erik 428, 429
    Hamel, Gary 477, 490
    Harfner, Anja 490
    Hartmann, Matthias 478
    Hauschildt, Jürgen 436, 437
    Helmig, Bernd 427, 428, 443, 444
    Herder-Dorneich, Philipp 429
    Hessel, Franz 441
    Heusinger, Michaela von 450
    Holzer, Elke 434
    Homburg, Christian 472, 480, 482, 485
    Hommelhoff, Peter 432
    Hübner, Heinz 450, 453
    Hübner, Michael R. 486, 496
    Hunt, Shelby D. 466


    I

    Imboden, Carlo 430


    J

    Jacobs, Siegfried 479
    Jücker, Carolin 479
    Jürgens, Andreas 433, 435
    Jürgens, Vera 475
    Jungblut-Wischman, Peter 444


    K

    Kahla-Witzsch, Heike Anette 433, 434
    Kaplan, Robert Steven 485
    Karl, Peter A. 428
    Ketchen, David J. 463
    Kirchberger, Stefan 438
    Kirchner, Helga 452
    Kirchner, Wilhelm 452
    Knappe, Eckhardt 438, 440, 441, 443, 452
    Koch, Julia 429
    Koller, Christian 450
    Kötz, Werner 429
    Kratzheller, Johannes B. 446
    Krohmer, Harley 472, 480, 482, 485
    Krystek, Ulrich 432
    Kunz, Regina 449


    L

    Lang, Herbert 427, 428
    Langsdorff, Udo von 450
    Lender, Friedwart 481
    Leu, Robert E. 439
    Liekweg, Armin 431, 432
    Lück, Wolfgang 447
    Luft, Harold S. 491
    Lüngen, Markus 451
    Lütticke, Jürgen 433, 485


    M

    Macharzina, Klaus 436, 471, 474
    Mahoney, Joseph T. 462
    Martin, Thomas A. 446
    Mattheus, Daniela 432
    Meier, Pierre-Michael 429
    Meurer, Andrea M. 433
    Meyding, Thomas 434
    Meyer, Dirk 439
    Meyer-Pannwitt, Ulrich 438, 451
    Middendorf, Conrad 430, 433, 434, 446, 450
    Mikus, Barbara 433
    Morgan, Robert M. 466
    Müller, Jörg 433
    Münnich, Frank E. 438


    N

    Neubauer, Günther 438, 439, 443, 451, 495
    Neubeck, Guido 433, 435
    Neubürger, Klaus W. 431, 446, 461
    Neumayer, Hans-Hellmut 449
    Niebuhr, Dea 451
    Nolte, Heike 461, 473
    Nonaka, Ikujiro 470
    Norton, David P. 485


    O

    Oberender, Peter O. 443


    P

    Palmer, Timothy B. 463
    Pandian, J. Rajendran 462
    Penrose, Edith 462, 466, 507, 509
    Peteraf, Margaret A. 473
    Pfaff, Holger 433
    Pfeiffer, Werner 479, 480, 484, 488
    Pfohl, Hans-Christian 431
    Phillips, Kathryn A. 491
    Pisano, Gary 466
    Piagens, Manfred 453
    Pleschak, Franz 437
    Poll, Jens 432
    Porter, Michael Everett 461
    Pospisil, Carmen 447
    Prahalad, Coimbatore Krishnarao 477, 490
    Pricewaterhouse-Coopers 418, 443, 484, 507
    Proff, Heike 461, 467, 468, 469, 470, 471, 472, 474
    Prosi, Gerhard 439
    Puke, Stephan 430, 431


    R

    Ramaswamy, Venkat 490, 507
    Rasche, Christoph 472, 473, 476
    Reason, James 450
    Reibnitz, Christine von 495
    Reibstein, David J. 444
    Reucher, Ursula 452
    Ridder, Hans-Gerd 470
    Ried, Walter 439
    Robra, Bernt-Peter 429
    Rocheil, Bernhard 453, 454
    Roeder, Norbert 453, 454
    Rogers, Everett Mitchell 436
    Romeike, Frank 432, 433, 434, 435
    Runzheimer, Bodo 431, 433, 434, 435
    Rüschmann, Hans-Heinrich 428, 442


    S

    Sabisch, Helmut 437
    Sausen, Karsten 464, 476
    Schenkel-Häger, Christof 450
    Schlottmann, Nicole 451
    Schmolling, Klaus 428, 442
    Schoemaker, Paul J. H. 463, 466, 473
    Schorcht, Heike 431
    Schrappe, Matthias 442
    Schreyögg, Georg 473
    Schreyögg, Jonas 496
    Schriefers, Marcus 494
    Schüler, Julia 480, 483, 484, 485
    Schumpeter, Joseph Alois 436
    Schwarting, Gunnar 434, 435
    Schweitzer, Marceil 437
    Shepherd, Dean 473
    Short, Jeremy C. 463
    Shuen, Amy 466
    Siering, Ulrich 433
    Simon, Hermann 443, 472
    Söhnholz, Dirk 479
    Sonneborn, Andrea Maria 432
    Spender, James-C. 471
    Staudt, Erich 436
    Steven, Marion 464
    Swart, Enno 429
    Swayne, Linda M. 430


    T

    Teece, David J. 462, 466
    Teterin, Andrej 487
    Thiele, Michael 464, 468, 475, 490
    Thiemann, Holger 484
    Thiess, Michael 479
    Tilebein, Meike 461, 462, 472
    Trill, Roland 428
    Tscheulin, Dieter K. 428
    Tschurtschenthaler, Paul 436
    Tucker, Anita L. 450


    U

    Ujlaky, Raphael 430, 431, 432, 433, 434, 435, 438, 439, 441, 443, 450, 451, 452, 453, 454, 455, 456, 459
    Ulsenheimer, Klaus 450


    V

    Vahs, Dietmar 436, 437
    Vera, Antonio 451
    Voss, Hans Werner 484


    W

    Wagner, Fred 430
    Wasem, Jürgen 441
    Weber, Jürgen 431, 432
    Weinbrenner, Susanne 496
    Weiß, Enno 479, 484, 488
    Weißenberger, Barbara E. 432
    Weißflog, Dietmar 485
    Wernerfeldt, Birger 462, 510
    Wiedemann, Regina 428
    Wiedensohler, Ralph 434
    Wiklund, Johan 473
    Wildau, Hans-Jürgen 449, 456
    Wilde, Klaus D. 477
    Wille, Eberhard 439
    Winter, Sidney G. 478
    Wöhe, Günther 430
    Wolf, Joachim 436, 471, 474
    Wolf, Klaus 431, 433, 434, 435
    Wörz, Markus 439, 449, 451
    Wrona, Thomas 461, 462, 463, 464, 465, 466, 468, 469, 470, 472, 474


    Z

    Zahn, Erich 461, 462, 472
    Ziegenbein, Ralf 429, 442
    Zielinski, Wiebke 449
    Zimmer, Daniel 432



    Sachverzeichnis


    A

    Allokationsentscheidung 480, 491


    B

    Behandlungsfehler 448, 450, 452, 496
    Behandlungspfade 486, 507


    C

    Case-Mix-Index 487
    Chance 419, 421, 425, 431, 450, 451, 456, 457, 458, 460, 482, 483, 499
    Chancen-Risiko-Relation 483


    D

    DRG-Prüfverfahren 455


    E

    Effektivität 429
    Effizienz 423, 429
    Erlösrisiko 451
    Evidenzhierarchie 449


    F

    Fallpauschale 423, 451, 452, 487
    Formalziel 439, 498


    I

    Indikator 439, 479, 480, 481, 482, 484, 485, 486, 487, 488, 499
    Inkrementalinnovation 437
    Innovation 424, 425, 436, 437, 439, 440, 444, 447, 448, 450, 451, 452, 453, 454, 455, 456, 460, 480, 484, 490, 495, 496, 497, 499, 503, 504, 507, 508, 509
    Innovationsrisiko 448, 457, 497
    Integrationseignung 483
    Integrierte Versorgung 430, 496
    Investition 493, 495


    K

    Kennzahl 482, 485, 486, 487, 506
    Kernkompetenz 477, 490, 491, 495, 508
    Klinische Studie 449, 454, 499
    Know-how-Stärke 485, 486, 487, 488, 499
    Kooperation 425, 486, 493, 494, 495, 496, 497, 505, 507
    Kostenrisiko 451
    Krankenhaus 411, 413, 414, 415, 417, 421, 424, 425, 427, 428, 431, 435, 436, 438, 440, 442, 444, 446, 447, 450, 451, 452, 453, 455, 456, 458, 459, 460, 461, 468, 471, 475, 476, 477, 478, 479, 480, 481, 482, 484, 485, 486, 487, 490, 492, 494, 495, 496, 498, 499, 503, 504, 505, 506, 507, 508, 509


    M

    Market based view 418, 461
    Medizinische Innovationsrisiko 448
    Medizinischer Fortschritt 438, 507
    Medizinisches Know-how 414, 477
    Medizinportfolio 414, 415, 421, 425, 479, 481, 483, 484, 488, 489, 490, 491, 492, 494, 499
    Medizinprodukt 438, 449, 450, 451, 482, 496, 506
    Mengenrisiko 450, 452


    N

    Nachhaltigkeit 468, 477, 504, 505
    Nutzen 429, 439, 440, 441, 468, 480, 491, 492, 494, 495, 498, 499


    O

    Ökonomischer Fortschritt 413, 437, 439, 440
    Ökonomisches Risiko 455


    P

    Produktinnovation 436, 438, 451
    Prozessinnovation 436, 438


    R

    Radikalinnovation 437
    Resource based view 414, 418, 425, 461, 462, 498, 499, 500
    Ressource 414, 421, 425, 439, 442, 461, 463, 464, 465, 466, 467, 468, 469, 470, 471, 472, 473, 474, 475, 476, 477, 478, 480, 481, 484, 485, 490, 493, 495, 504, 508, 509, 510
    Ressource, idiosynkratische 473
    Ressource, strategisch relevante 414, 468, 471
    Ressourcenausstattung 414, 462, 463, 467, 471, 472, 479
    Ressourcenbündel 470, 475, 476, 477, 478, 479, 499
    Ressourceneinsatz 419, 439, 440, 441, 442, 472
    Ressourcenheterogenität 463
    Ressourcenpotenzial 476, 480, 491, 499
    Ressourcenstärke 415, 425, 479, 484, 485, 486, 487, 488, 489, 491, 492, 494, 495, 499, 504
    Risiko 421, 425, 430, 435, 437, 447, 448, 450, 452, 453, 455, 458, 459, 460, 476, 482, 483, 496, 499, 504, 506, 507, 508, 509
    Risikobewertung 414, 421, 434, 456, 458, 483, 494, 506
    Risikoidentifikation 434, 446, 506
    Risikokategorie 421, 433, 446, 447, 448, 499
    Risikokontrolle 435
    Risikomanagementsystem 432, 504, 506
    Risikoneigung 454, 458, 499
    Risikosteuerung 414, 434, 435, 459, 508


    S

    Sachziel 433, 450, 498
    Strukturinnovation 436, 440


    V

    Versorgungsauftrag 415, 423, 442, 489, 491, 492


    W

    Wettbewerbsvorteil 437, 442, 443, 444, 462, 463, 464, 468, 469, 470, 472, 474, 476, 479, 493, 498, 509