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    Verwaltungsratsausschüsse im schweizerischen Aktienrecht

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    Verwaltungsratsausschüsse im schweizerischen Aktienrecht

    Verlag:
    Stämpfli Verlag AG  Weitere Titel dieses Verlages anzeigen

    Auflage: 1. Auflage.
    Erschienen: Oktober 2008
    Seiten: 254
    Sprache: Deutsch
    Maße: 229x156x23
    Einband: Kartoniert / Broschiert
    ISBN: 3727200170
    EAN: 9783727200175

    Inhaltsverzeichnis

    Inhaltsverzeichnis
    VorwortV
    InhaltsübersichtVII
    InhaltsverzeichnisIX
    AbbildungsverzeichnisXIX
    AbkürzungsverzeichnisXXI
    LiteraturverzeichnisXXV
    MaterialienverzeichnisXLIII
    Einleitung1
    1.Kapitel: System und (rechtliche) Grundlagen von Ausschüssen3
    § 1 Begriff und System der Ausschüsse im Allgemeinen und der Verwaltungsratsausschüsse im Besonderen4
    I.Begriff und Charakteristiken von Ausschüssen im Allgemeinen4
    II.Staatspolitische Herkunft des Ausschusskonzepts6
    III.Begriff und System von Verwaltungsratsausschüssen bzw. Board Committees im Besonderen7
    1Terminologisches7
    2Einordnung von Verwaltungsrats-, Aufsichtsratsausschüssen und Board Committees8
    a.Einordnung von Aufsichtsratsausschüssen im dualistischen Modell der deutschen Unternehmensverfassung8
    i.Das dualistische Modell der deutschen Unternehmensverfassung
    ii.Aufsichtsratsausschüsse im dualistischen Modell der deutschen Unternehmensverfassung8
    9
    b.Einordnung von Board Committees in das Einkammersystem im angelsächsischen Raum10
    i.Das monistische Modell10
    ii.Board Committees im monistischen Modell11
    c.Einordnung von Verwaltungsratsausschüssen im schweizerischen Modell12
    i.Das schweizerische Modell12
    ii.Verwaltungsratsausschüsse im schweizerischen Modell13
    3.Motive für die Bildung von Verwaltungsratsausschüssen13
    § 2 Relevante Normen und Rechtsgrundlagen für Verwaltungsratsausschüsse bzw. Board Committees15
    I.Grundlagen in der Schweiz15
    1.Gesetzliche Grundlagen15
    a.Obligationenrecht (OR)15
    i.Geltendes Obligationenrecht (OR)15
    ii.Entwurf zur Revision des Obligationenrechts (E-OR)17
    b.Bankengesetz (Bank-G) und Bankenverordnung (Bank-V)18
    2.Selbstregulierungserlasse21
    a.Einleitung: Verwaltungsratsausschüsse und Corporate Governance21
    b.Swiss Code of Best Practice23
    i.Begriff und Rechtsnatur23
    ii.Bestimmungen zu den Verwaltungsratsausschüssen24
    c.SWX-Richtlinie betreffend Informationen zur Corporate Governance inklusive Anhang25
    d.EBK-Rundschreiben 06/627
    e.Empfehlungen in sonstigen Kodizes28
    II.Überblick über die Grundlagen im Ausland29
    1.Europäische Union (EU) und Organisation für Wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD)30
    a.Reformbestrebungen30
    b.OECD-Grundsätze der Corporate Governance30
    c.Empfehlungen der EU-Kommission vom 15. Februar 200531
    d.Richtlinie 2006/43/EG32
    2.Deutschland34
    a.Gesetzliche Grundlagen34
    b.Selbstregulierungserlasse36
    3.USA38
    a.Gesetzliche Grundlagen der Board Committees im Sarbanes-Oxley Act (SOX)39
    b.Selbstregulierung der Securities and Exchange Commission (SEC) und Börsenzulassungsbestimmungen40
    4.England41
    III.Das Verhältnis der Rechtsordnungen zueinander am Beispiel des Audit Committees42
    1.Entwicklung des Audit Committees42
    2Audit Committee als legal transplant46
    3Tendenz zur Institutionalisierung und zur Regulierung des Audit Committees48
    2.Kapitel: Arten und Aufgaben von Verwaltungsratsausschüssen51
    § 3 Festlegung der Unterscheidungsvariablen51
    I.Ständige und Ad-hoc-Ausschüsse51
    II.Abgrenzung hinsichtlich der Kompetenzen52
    1Deutschland52
    2USA53
    3Schweiz55
    4Fazit55
    III.Abgrenzung hinsichtlich der übertragenen Sachgebiete56
    IV.Exkurs: Abgrenzung zum Beirat in der Schweiz57
    § 4 Audit Committee59
    I.Begriff und Zweck59
    II.Aufgaben und Funktionen von Audit Committees61
    1Überblick61
    2Aufgaben im Zusammenhang mit dem Finanz- und Rechnungswesen62
    a.Aufgaben bei der finanziellen Berichterstattung62
    i.Begriff und Elemente der finanziellen Berichterstattung62
    ii.Aufgaben des Audit Committees62
    b.Aufgaben bei der nicht finanziellen Berichterstattung66
    i.Begriff der nicht finanziellen Berichterstattung66
    ii.Aufgaben des Audit Committees66
    c.Aufgaben bei den zukunftsgerichteten Finanzinformationen67
    i.Begriff der zukunftsgerichteten Finanzinformationen67
    ii.Aufgaben des Audit Committees68
    3.Aufgaben im Zusammenhang mit den Prozessen im Bereich des Risiko- und Kontrollumfeldes des Unternehmens69
    a.Überwachung und internes Kontrollsystem69
    i.Begriff und Funktion des IKS69
    ii.Aufgaben des Audit Committees71
    b.Überwachung des Risikomanagements72
    i.Begriff und Funktion des Risikomanagements72
    ii.Aufgaben des Audit Committees73
    4.Beurteilung und Überwachung der internen und externen Revision74
    a.Aufgaben im Zusammenhang mit der externen Revision74
    i.Allgemeines74
    ii.Vorschlag der externen Revision75
    iii.Einstellung der Funktionen der Revisionsstelle76
    iv.Überwachung der Qualität77
    v.Überwachung der Unabhängigkeit78
    vi.Festlegung der Revisionshonorare79
    b.Aufgaben im Zusammenhang mit der internen Revision80
    i.Begriff und allgemeine Funktion der internen-Revision80
    ii.Zusammenspiel von interner Revision, Revisionsausschuss und Verwaltungsrat82
    iii.Bildung und Organisation der internen Revision83
    iv.Überwachung der Qualität und Unabhängigkeit der internen Revision83
    c.Zusammenwirken der externen mit der internen Revision86
    III.Würdigung87
    § 5 Weitere Fachausschussarten90
    I.Compensation Committee90
    1Begriff und Zweck90
    2Zuständigkeiten und Delegationsmöglichkeiten bei Entschädigungsfragen in der Schweiz92
    a.Entschädigungsfrage als unentziehbare und unübertragbare Aufgabe des Verwaltungsrates93
    b.Entschädigungsfrage als Geschäftsführungsaufgabe93
    c.Entschädigungsfrage als Auffangkompetenz des Verwaltungsrates94
    d.Exkurs: Revisionsvorschläge95
    i.Entwurf zu einer Revision des Aktien- und Rechnungslegungsrechts vom 21. Dezember 200795
    ii.Eidgenössische Volksinitiative "gegen die Abzockerei"95
    3.Aufgaben96
    a.Bei der Festlegung der Entschädigung der Geschäftsleitung96
    b.Bei der Festlegung der Entschädigung der Verwaltungsratsmitglieder97
    i.Tantieme97
    ii.Verwaltungsratshonorare98
    c.Vom Compensation Committee zu berücksichtigende Kriterien99
    i.Markt- und leistungsgerechte Entschädigungen99
    ii.Vermeidung falscher Anreize100
    iii.Angemessene Kündigungsregeln und Abgangsentschädigungen101
    4.Entwicklung und Würdigung102
    II.Nomination Committee104
    1Begriff und Zweck104
    2Aufgaben104
    a.Bei der Wahl von Verwaltungsräten104
    i.Zuständigkeiten104
    ii.Vom Nomination Committee zu berücksichtigende Kriterien105
    b.Bei der Wahl der Geschäftsleitung107
    3.Entwicklung und Würdigung108
    III.Überblick über weitere Ausschussarten im In-und Ausland108
    1Executive Committee108
    2Präsidium und Präsidialausschuss110
    3Herkömmlicher Verwaltungsratsausschuss110
    4Finanzausschuss111
    5Disclosure Committee113
    6Weitere Arten von Fachausschüssen114
    3.Kapitel: Bestellung und Auflösung von Verwaltungsratsausschüssen117
    § 6 Pflicht zur Bildung von Verwaltungsratsausschüssen?117
    I.Rechtliche Ausgangslage in der Schweiz117
    1Keine direkte rechtliche Pflicht zur Bildung von Verwaltungsratsausschüssen117
    2Indirekte rechtliche Pflicht zur Bildung von Verwaltungsratsausschüssen?118
    a.Verantwortlichkeitsrecht118
    i.Organisationsrecht des Verwaltungsrates118
    ii.Organisationspflicht des Verwaltungsrates120
    b.Internes Kontrollsystem121
    c.Strafbarkeit nach Art. 102 StGB122
    II.Überblick über ausländische Rechtsordnungen123
    1Deutschland123
    2England124
    3USA125
    III.Recht vs. Pflicht zur Bildung von Verwaltungsratsausschüssen125
    § 7 Aspekte der Ausschussbildung129
    I.Einleitung129
    II.Ausschussbildung und Grösse bzw. Geschäftsumfang des Unternehmens130
    III.Ausschussbildung und Grösse des Verwaltungsrates131
    IV.Gefahren der Ausschussbildung133
    1Gefahr von Doppelspurigkeiten134
    2Gefahr von Informationsgefällen134
    3Kosten135
    V.Exkurs: Ungleichbehandlung der Verwaltungsratsmitglieder als Folge der Ausschussbildung135
    § 8 Bildung von Verwaltungsratsausschüssen in der Schweiz137
    I.Ausgangslage und Begriffliches zur Bildung von Ausschüssen in der Schweiz137
    1Ausgangslage137
    2Begriff der Geschäftsführung und deren Delegation138
    a.Begriff der Geschäftsführung im weiteren Sinn138
    b.Begriff und Delegation der Geschäftsführung im engeren Sinn138
    i.Begriff der Geschäftsführung im engeren Sinn138
    ii.Delegation der Geschäftsführung im engeren Sinn139
    3.Begriff und Übertragung der Vertretung140
    a.Begriff der Vertretung140
    b.Übertragung der Vertretung141
    4.Begriff und Übertragung der internen Arbeitsteilung im engeren Sinn142
    II.Bestellung von Ausschüssen nach Art. 716a Abs. 2 OR142
    1.Bildung der Ausschüsse142
    a.Zuständiges Organ142
    i.Geltendes Recht142
    ii .Entwurf zur Änderung des Obligationenrechts143
    b.Formelle Voraussetzungen144
    c.Materielle Schranken145
    i.Vorbereitung von Beschlüssen147
    ii.Ausführung von Beschlüssen147
    iii.Überwachung von Geschäften148
    d.Fehlende Vertretungsmacht als Schranke?149
    2.Wahl der Ausschussmitglieder149
    a.Wahlinstanz149
    b.Wahlmodus149
    c.Wählbarkeitsvoraussetzungen151
    i.Dritte als Ausschussmitglieder?151
    ii.Verbot der gegenseitigen Einflussnahme152
    iii.Exkurs: Art. 708 Abs. 4 Satz 2 aOR152
    d.Wahlannahme153
    i.Keine Pflicht zur Annahme der Wahl153
    ii.Folgen der Annahme der Wahl durch ein Verwaltungsratsmitglied153
    iii.Folgen der Annahme der Wahl durch einen Dritten155
    3.Fazit155
    III.Bestellung von Ausschüssen nach Art. 71 6b OR156
    1.Bildung der Ausschüsse156
    a.Zuständiges Organ156
    i.Vorbemerkung156
    ii.Kompetenzen der Generalversammlung und des Verwaltungsrates156
    b.Formelle Voraussetzungen158
    i.Statutarische Ermächtigung159
    ii.Organisationsreglement160
    c.Materielle Schranken161
    i.Oberleitung der Gesellschaft162
    ii.Festlegung der Organisation163
    iii.Finanzverantwortung163
    iv.Ernennung und Abberufung der Geschäftsleitung165
    v.Oberaufsicht über die Geschäftsführung167
    vi.Geschäftsbericht und Generalversammlung168
    d.Zwingendes Erfordernis der Vertretungsmacht?169
    2.Wahl der Ausschussmitglieder169
    a.Wahlinstanz169
    b.Wahlmodus170
    c.Wählbarkeitsvoraussetzung170
    d.Wahlannahme171
    3.Fazit171
    § 9 Auflösung von Verwaltungsratsausschüssen in der Schweiz172
    IAuflösung von Ausschüssen172
    IIBeendigung des Ausschussmandates173
    1.Ordentliche Beendigung173
    a.Verwaltungsräte als Ausschussmitglieder173
    b.Dritte als Ausschussmitglieder173
    2.Vorzeitige Beendigung174
    a.Abberufung174
    i.Durch die Generalversammlung?174
    ii.Durch den Verwaltungsrat174
    iii.Wirkungen der Abberufung176
    b.Demission176
    i.Verwaltungsrat als Ausschussmitglied177
    ii.Dritte als Ausschussmitglied177
    c.Unmöglichkeit178
    III.Fazit178
    4.Kapitel: Organisation und Arbeitsweise von Verwaltungsratsausschüssen179
    § 10 Organisationsreglement bzw. Ausschusssatzung180
    IEinleitung180
    IIPflicht zum Erlass einer Satzung?181
    IIIInhalt der Satzung183
    IVOffenlegung der Satzung185
    1.Obligationenrecht186
    a.Geltendes Recht186
    i.Auskunftsrecht gemäss Art. 697 Abs. 1 und 2 OR186
    ii. Informationsanspruch gemäss Art. 716b Abs. 2 OR187
    b . Entwurf zur Änderung des Obligationenrechts188
    2Richtlinie betreffend Informationen zur Corporate Governance (RLCG)189
    3Die Regelung der BX Berne eXchange betreffend Informationen zur Corporate Governance191
    4Fazit: Tendenz zur Offenlegung192
    §11 Zusammensetzung der Ausschüsse193
    I.Anzahl Mitglieder pro Verwaltungsratsausschuss193
    II.Wahl und Amtsdauer194
    III.Zusammensetzung195
    IV.Anforderungen an die Ausschussmitglieder196
    1.Exekutive und nicht exekutive Ausschussmitglieder197
    a.Begriff "exekutiv/nicht exekutiv"197
    b.Exekutive/nicht exekutive Ausschussmitglieder198
    2.Unabhängige Ausschussmitglieder198
    a.Begriff der Unabhängigkeit198
    b.Unabhängigkeit und Ausschussmitglieder201
    3.Kompetenzen der Ausschussmitglieder203
    a.Personelle Kompetenzen203
    b.Fachliche Kompetenzen204
    c.Zeitliche Verfügbarkeit205
    §12Arbeitsweise der Ausschüsse207
    I.Sitzungen207
    1Vorbereitungshandlungen und Informationsversorgung207
    2Einberufung der Sitzungen210
    3Anzahl Sitzungen211
    4Teilnehmer der Sitzungen212
    5Traktandenliste213
    6Protokoll214
    7Vertretung eines Ausschussmitglieds in den Sitzungen215
    II. Beschlüsse der Ausschüsse217
    1Präsenzquorum217
    2Beschlussquorum217
    3Stichentscheid des Vorsitzenden218
    4Beschlussfassung219
    a.In Sitzungen219
    b.In Telefon- oder Videokonferenzen220
    c.Zirkularbeschlüsse220
    5.Exkurs: Anfechtbarkeit bzw. Nichtigkeit von Ausschussbeschlüssen?221
    a.Ausschüsse ohne Entscheidkompetenzen221
    b.Ausschüsse mit Entscheidkompetenzen222
    III.Berichterstattung und Informationsrechte222
    1.Berichterstattung an den Gesamtverwaltungsrat223
    a.Pflicht zur Regelung der Berichterstattung223
    b.Anforderungen an die Berichterstattung224
    2.Informationsrechte225
    a.Informationsrechte der Nichtausschussmitglieder225
    b.Informationsrechte der Ausschussmitglieder226
    IV.Exkurs: Subdelegation227
    5.Kapitel: Verantwortlichkeit und Ausschussbildung229
    §13 In der Schweiz229
    I.Die Haftungsvoraussetzungen gemäss Art. 754 OR230
    1Organbegriff230
    2Pflichtverletzung231
    3Verschulden232
    4Adäquater Kausalzusammenhang233
    5Schaden234
    II.Haftung und Ausschüsse im Allgemeinen234
    III.Haftung bei Ausschüssen gemäss Art. 716b OR234
    1Haftung der Nicht-Ausschussmitglieder234
    2Haftung der Ausschussmitglieder236
    IV.Haftung bei Ausschüssen gemäss Art. 716a Abs. 2 OR237
    1.Haftung der Nicht-Ausschussmitglieder237
    a.Strenge Auffassung238
    b.Liberale Auffassung238
    c.Vermittelnde Auffassung239
    d.Eigene Stellungnahme239
    2.Haftung der Ausschussmitglieder241
    V.Fazit242
    §14 Im Ausland243
    I.Deutschland243
    1Haftung der Ausschussmitglieder243
    2Haftung der übrigen Aufsichtsratsmitglieder244
    II.USA246
    1Haftung der Ausschussmitglieder246
    2Haftung der übrigen Mitglieder des Board of Directors247
    III.England249
    1Haftung der Ausschussmitglieder249
    2Haftung der übrigen Mitglieder des Board of Directors249
    IV.Schlussfolgerungen250
    Schlusswort253



    Vorwort

    Vorwort

    Zum Gelingen dieser Dissertation haben viele Personen beigetragen, denen ich in verschiedenster Weise zu grossem Dank verpflichtet bin.

    Mein Dank gebührt an erster Stelle meinem Lehrer und Doktorvater Herrn Professor Dr. Peter V. Kunz, welcher sowohl die Anregung zu diesem Thema gab als auch die Arbeit mit wohlwollendem Interesse betreute und mir stets ein Ansprechpartner war. Ebenfalls möchte ich ihm für die fachlich und persönlich bereichernde Zeit danken, die ich während meiner Assistenztätigkeit an seinem Lehrstuhl verbringen durfte. Zu Dank verpflichtet bin ich auch Herrn Professor Dr. Roland von Büren für die Bereitschaft zur Übernahme des Zweitgutachtens. Beiden Gutachtern danke ich zudem für die zügige Begutachtung der Arbeit.

    Herrn Dr. Michael Wegmüller und Frau lie. iur. Ewa Surdyka danke ich für die hilfreichen Hinweise und Ratschläge im Rahmen der Ausarbeitung der Arbeit sowie die kritische Durchsicht des Manuskripts. Sie wie auch meine Kollegen am Institut für Wirtschaftsrecht haben mich mit ihren wertvollen Anregungen und Vorschlägen durch meine Assistenzzeit begleitet. Ebenfalls danken möchte ich Frau BLaw Sandra Strahm, Herrn BLaw Andreas Lehmann und Frau Tanja Hiene für die Korrektur- und Formatierungsarbeiten in der Schlussphase der Dissertation.

    Von ganzem Herzen danke ich schliesslich meinen Eltern und meinem Bruder, die mich auf meinem bisherigen Lebensweg und in all meinen Vorhaben ausserordentlich grosszügig unterstützt haben. Nicht zuletzt gebührt mein Dank meiner Lebenspartnerin, ohne deren Unterstützung die Arbeit nicht möglich gewesen wäre. Ihnen sei diese Arbeit in Dankbarkeit und Liebe gewidmet.

    Die Arbeit wurde im Mai 2008 abgeschlossen und am 21. August 2008 von der Rechtswissenschaftlichen Fakultät der Universität Bern als Dissertation angenommen. Literatur, Rechtsprechung und Gesetzgebung sind bis Ende Juni berücksichtigt worden.

    Zürich, im August 2008

    Thomas Jutzi

    Klappentext

    Thomas Jutzi
    Dr. iur., Rechtsanwalt

    Verwaltungsratsausschüsse
    im schweizerischen Aktienrecht

    unter besonderer Berücksichtigung der Verhältnisse in den USA, Deutschland und England

    Bilanzskandale und Missmanagement haben in den vergangenen Jahren die Tätigkeit von Verwaltungsräten zunehmend in ein schlechtes Licht gerückt und den Ruf nach mehr Transparenz und besseren Kontrollmechanismen in der Unternehmensführung laut werden lassen. Ein wichtiges Instrument zur Erreichung dieses Ziels ist die Bildung von Verwaltungsratsausschüssen, welche denn auch seit den 90er Jahren immer mehr Anklang finden.

    Mit der vorliegenden Dissertation soll ein umfassenderes Verständnis für die Bildung, Organisation sowie die rechtlichen Folgen von Verwaltungsratsausschüssen erzielt werden. Dabei richtet sich das Hauptaugenmerk auf die Frage, ob die bestehende gesetzliche Ordnung im Hinblick auf die eingangs erwähnten unternehmerischen Schieflagen noch zeitgemäss erscheint oder nicht doch Anpassungen vorzunehmen sind.


    ISBN 978-3-7272-0017-5