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Klaus Rothermund, Anne-Kathrin Mayer
Altersdiskriminierung
Erscheinungsformen, Erklärungen und Interventionsansätze
185 Seiten, 3 Textboxen, 3 Abb. s/w, Paperback
Kohlhammer | ISBN: 3170204920
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KLAPPENTEXT |  öffnen
Klaus Rothermund Anne-Kathrin Mayer Altersdiskriminierung Ältere Menschen werden häufig anders - meist schlechter - behandelt als junge Erwachsene. Beispiele für Benachteiligungen finden sich im Arbeitsleben, in der medizinischen Versorgung sowie im alltäglichen Umgang miteinander. Aufgrund der sich verändernden Alterszusammensetzung unserer Gesellschaft sind diese Probleme von besonderer Brisanz. Dieses Buch gibt einen umfassenden Überblick der aktuellen Forschung zum Thema Altersdiskrimin... [weiter lesen]
AUTOR |  öffnen
Professor Dr. Klaus Rothermund ist Professor für Psychologie an der Friedrich-Schiller-Universität Jena; er ist Mitglied der DFG-Forschergruppe "Discrimination and Tolerance in Intergroup Relations" sowie des Internationalen Graduiertenkollegs "Conflict and Cooperation between Social Groups". Dr. Anne-Kathrin Mayer ist wissenschaftliche Mitarbeiterin im Fach Psychologie, Abteilung "Entwicklung, Handeln und Kognition", an der Universität Trier. [weiter lesen]
INHALTSVERZEICHNIS |  öffnen
Inhalt
1 Überblick 9
2 Was ist Diskriminierung? - Allgemeine begriffliche Klärungen 12
2.1 Diskriminierung als ungerechte Ungleichbehandlung aufgrund sozialer Kategoriezug...
2.2 Begründung von (Gleichheits-)Ansprüchen 14
2.3 Empfundene und tatsächliche Diskriminierung 15
2.4 Zusammenfassung und Fazit 17
3 Determinanten der subjektiven (De-)Konstruktion von Diskriminierung 19
3.1 Gegenstand und Konstituenten empfundener Diskriminierung 19
3.2 Personale Determinanten unterschiedlicher Diskriminierungswahrnehmung 21
3.2.1 Perspektivenunterschiede 21
3.2.2 Motivationale Faktoren 22
3.2.3 Werte 23
3.2.4 Ideologien 25
3.2.5 Persönlichkeitsunterschiede 27
3.2.6 Prototypen der Diskriminierung: Die Rolle von Stereotypen und Vorurteilen 28
3.3 Kulturelle Determinanten unterschiedlicher Diskriminierungswahrnehmung 29
3.4 Zusammenfassung und Fazit 31
4 Was ist Altersdiskriminierung? 32
4.1 Abgrenzungen: Stereotype, Vorurteile, "Ageism", Altersdiskriminierungen 32
4.2 Benachteiligungen alter Menschen - eine Taxonomie 34
4.3 Ebenen von Altersdiskriminierungen 37
4.4 Zusammenfassung und Fazit 38
5 Empirische Erfassung von Altersdiskriminierungen 39
5.1 Untersuchungsdesigns 39
5.1.1 Deskriptive und explorative Studien 39
5.1.2 Hypothesenprüfende Studien 40
5.2 Erhebungsmethoden 42
5.2.1 Verhaltensbeobachtungen 42
5.2.2 Analysen sprachlicher und bildhafter Symbolisierungen des Alters 43
5.2.3 Befragungen und Beurteilungen 45
5.2.4 Analysen von Statistiken 46
5.3 Zusammenfassung und Fazit 48
6 Altersdiskriminierung in ausgewählten Lebensbereichen: Wie und wo zeigt sich Alter...
6.1 Arbeitsleben 49
6.1.1 Personalrekrutierung und -selektion 51
6.1.2 Personalentwicklung 55
6.2 Gesundheitswesen 57
6.2.1 Qualität der medizinischen Versorgung 57
6.2.2 Arzt-Patient-Kommunikation 62
6.3 Pflege 63
6.3.1 Interaktions- und Kommunikationsverhalten von Pflegekräften 63
6.3.2 Missbrauch und Vernachlässigung älterer Patienten 67
6.4 Rechtswesen 67
6.4.1 Ältere Menschen als Zeugen 68
6.4.2 Ältere Menschen als Straftäter 69
6.4.3 Ältere Menschen als Opfer von Straftaten 70
6.5 Sonstige Bereiche des öffentlichen Lebens 71
6.5.1 Finanz- und Versicherungswesen 71
6.5.2 Wohnen und Infrastruktur 72
6.5.3 Technik und neue Medien 73
6.6 Medien 73
6.7 Zusammenfassung und Fazit 75
7 Erklärungsansätze für Altersdiskriminierung 77
7.1 Altersstereotype und Vorurteile als Basis von Diskriminierungen 78
7.1.1 Inhalte des Altersstereotyps 78
7.1.2 Vorurteilsbasierte Diskriminierungen 79
7.1.3 Stereotypbasierte Diskriminierungen 83
7.1.4 Statistische Diskriminierungen 88
7.2 Streben nach sozialer und personaler Identität als Basis von Diskriminierungen ...
7.3 Dispositionsmerkmale als Basis von Diskriminierungen 92
7.4 Alternsbezogene Ängste als Basis von Diskriminierungen 93
7.5 Intergenerationelle Konflikte als Basis von Diskriminierungen 94
7.6 Strukturelle Einflüsse auf personale Benachteiligungen 96
7.7 Zusammenfassung und Fazit 97
8 Folgen von Altersdiskriminierungen 99
[weiter lesen]  
 
REGISTER |  öffnen
Personenverzeichnis
AAarts, H. 87
Aberson, C. L. 130
Abrams, D. 26, 109
Adams, G. A. 77
Adams, J. S. 20
Adelman, R. 62
Adorno, T. W. 25, 92
Aikin, K. J. 81
Ajzen, I. 79-80
Aliabadi-Wahle, S. 58
Allison, M. 68
Allport, G. W. 37, 82, 94, 100, 126
Alozie, N. O. 69
Altemeyer, B. 25, 92
Ambady, N. 108
Anas, A. P. 88
Ami Ageism Task Force 10, 37, 119
Arbach, D. 27
Arber, S. 62
Armstrong, T. L. 94
Aronson, J. 106-107
Arrow, K. 88
Arthur, W. Jr. 140
Arvey, R. D. 52
Ashmore, R. D. 81
Athenstaedt, U. 21
Au, E. W. M. 108
Auman, C. 108
Avery, D. A. 28
BBAGSO 73
Baker, J. 105-106
Baldwin, B. 60
Baltes, M. M. 65, 99, 101, 121
Baltes, P. B. 26, 79, 101, 116, 121
Banaji, M. R. 26, 81
Bargh, J. A. 87, 106
Barnow, S. 59
Baron, R. S. 28-29
Bartolucci, G. 43, 85
Baumeister, R. F. 21
Baumle, A. K. 88
Bayerl, B. 25
Bearison, D. J. 42
Becker, G. 59
Beech, D. J. 58
Behner, R. 19
Beisecker, A. E. 62
Bell, B. D. 121
Bellehumeur, C. 114
Bendick, M. 52
Bengtson, V. L. 95
Bergeron, C. E. 69
Bieman-Copland, S. 88
Bierbrauer, G. 20
Bilger, F. 55
Billig, M. G. 90
Billington, C. 66, 105
Bilsky, W. 70
Birnbreier-Stahlberger, B. 20
Blaine, B. 101
Blair, I. V. 61
Blalock, J. 42
Blank, R. M. 39
Blascovich, J. 108
Block, C. J. 140
Bode, M. 59
Bodenhausen, G. V. 12, 83-85
Borman, W. C. 77, 136
Börsch-Supan, A. 94
Bosch, E. M. 74
Boult, C. 128
Bourhis, A. C. 54, 85-86
Bourhis, R. Y. 63
Bradac, J. J. 90
Braithwaite, V. 52, 75, 119-121
Branch, L. 33
Brandtstädter, J. 21, 79, 105, 110-111, 113
Branscombe, N. R. 23, 90, 103, 112-113, 117
Brendebach, C. 70
Brewer, M. B. 79, 124-127, 131
Brigham, J. C. 80
Brim, O. G. 111
Brimacombe, C. E. A. 68
Brodnax, S. 101
Brown, J. D. 90
Brown, L. 52
Brown, R. 89-90, 126-127, 132
Brown, R. J. 126
Brown, R. L. 22, 25, 34, 72
Brown, R. P. 140
Browne, J. 111
Brussig, M. 50
Bryant, J. 109
Bryson, J. B. 28
Buchwald, F. 79
Bugental, D. B. 82
Bull, R. A. 52
Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend 10, 58
Bundy, R. P. 90
Burch, P. 52
Burgess, M. L. 28
Burke, M. J. 54
Burrows, L. 87
Butler, R. N. 33, 93, 119
Buttner, P. 60
CCampion, M. A. 52
Capgemini Consulting 36, 55
Caporael, L. R. 65
Carp, F. M. 72
Carstensen, L. L. 104
Casper, C. 84, 148
Cassidy, E. L. 129
Catanese, S. P. 132
Ceci, S. J. 68
Cegala, D. J. 134
Cesario, J. 87
Chaiken, S. 33
Charles, S. T. 104
Charnsangavej, T. 140
Charon, R. 62
Charters, D. 22
Chasteen, A. L. 90, 92-93
Chen, H. 63
Chen, M. 87
Chen, S. L. 45
Cheung, H. 66
Chiu, C. Y. 108
Chow, D. S. K. 108
Chowdhary, U. 120
Citro, C. F. 39
Clack, F. L. 24
Clayton, S. 141
Clement, R. W. 30
Coccaro, E. F. 120
Cohen, E. S. 45
Cohen, L. L. 103
Colcombe, S. 108
Colcombe, S. J. 107
Collins, R. L. 90
Cooper, J. 104
Cornwell, B. 101-102
Cottrell, C. A. 82
Coupland, J. 43
Coupland, N. 43, 88, 91
Cowart, M. E. 62
Crandall, C. S. 80, 107
Credé, M. 56
Crocker, J. 17, 23, 28, 101-102, 113, 140
Crome, P. 60
Crosby, F. 117
Crosby, F.J. 141
Cuddy, A. J. C. 26-27, 79, 82-83
Culbertson, G. H. 65
Cunningham, J. 65
DDabady, M. 39
Dasgupta, N. 132
Davis, M. C. 102
De Witte, H. 92
Deakin, J. M. 105-106
Degner, J. 81, 131
Depaola, S. J. 93
Desmette, D. 113
Desrichard, O. 107
Devine, P. G. 132
Devos, T. 82, 103
Diekman, A. B. 53-54, 149
Dietz, J. 92
Dijksterhuis, A. 87, 106-107
Dixon, R. A. 79
Doosje, B. 112, 117
Dorfman, L. T. 122
Dorn, D. 50
Doverspike, D. 140
Dovidio, J. F. 80, 87, 124-125, 131
Downing, R. A. 141
Dozier, D. M. 74
Duberstein, P. R. 59
Duckitt, J. 92
Dukoff, R. 58
Dull, V. 79
Dunning, D. 68
Dunton, B. C. 87
Duval, L. L. 132
EEagly, A. H. 33, 53
Eccleston, C. P. 110
Eichenhofer, E. 14
Ellemers, N. 112
Eller, A. 109
Ellis, C. H. 88
Erber, J. T. 69, 85
Eshleman, A. 80
Esses, V. M. 94
Etheart, M. E. 69
Europäische Kommission 10, 50
Evans, R. J. 122
FFarrell, S. K. 79
Fazio, R. H. 81, 83, 87
Feather, N. T. 19-20, 23, 26
Federico, C. 22
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