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Joachim Reber
Spiritualität in sozialen Unternehmen
Mitarbeiterseelsorge - spirituelle Bildung - spirituelle Unternehmenskultur
132 Seiten, 3 Abb. s/w, Paperback
Kohlhammer | ISBN: 3170207199
| |  | 18.00 EUR |  | | |
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| KLAPPENTEXT | öffnen |
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Joachim Reber Spiritualität in sozialen Unternehmen Das Thema "Spiritualität" rückt in sozialen Organisationen und Einrichtungen christlicher Trägerschaft zunehmend ins Zentrum der Aufmerksamkeit. Spiritualität wird (wieder-)entdeckt als charakteristisches Profilmerkmal des Unternehmens und als wichtige Ressource für Mitarbeitende und Führungskräfte. Begrifflich klar und theologisch fundiert gibt dieses Buch Anregungen, wie sich eine spirituelle Kultur in sozialen Unternehmen gestalte... [weiter lesen] |
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Dr. Joachim Reber ist verantwortlich für die Mitarbeiterseelsorge und spirituelle Bildung im Caritasverband für Stuttgart und in Einrichtungen der Paul-Wilhelm von Keppler-Stiftung sowie Lehrbeauftragter an der KFH Freiburg. [weiter lesen] |
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| INHALTSVERZEICHNIS | öffnen |
Inhaltsverzeichnis
Vorrede 7
1. Grundlagen 11
1.1 Über das Projekt "Mitarbeiterseelsorge und spirituelle Bildung" 11
1.2 Über den Begriff "Spiritualität" 17
2. Mitarbeiterseelsorge: in der Arbeit mehr Mensch werden 21
2.1 Eine Anekdote zu Beginn 21
2.2 Was meint "Seelsorge"? 21
2.3 Seelsorge als spezifische Aufgabe: Weggeleit 26
2.4 Begleitung auf dem Weg nach Emmaus: ein Seelsorgemodell 28
2.5 Seelsorge im christlichen Sinn 32
2.6 In der Arbeit mehr Mensch werden - Seelsorge für Mitarbeitende der Caritas 33
2.7 Arbeitsfelder und Praxisbeispiele 37
2.8 Liturgisches 47
2.9 Strukturelle Rahmenbedingungen einer Mitarbeiterseelsorge 54
3. Spirituelle Bildung: auf der Suche nach der spirituellen Kompetenz 57
3.1 Was meint "spirituelle Bildung"? 57
3.2 Die Aufgabe: spirituelle Kompetenz bestimmen, fördern und sichern 58
3.3 Dimensionen spiritueller Kompetenz 59
3.4 Spirituelle Bildung konkret: Praxisbeispiele 75
3.5 Spirituelle Kompetenzsicherung: Leistungsprofil und Basisqualifizierung 95
4. Spirituelle Kultur: über Wachstum und Pflege des Geistes 103
4.1 Was meint "spirituelle Kultur"? 103
4.2 Drei Aspekte einer christlich-spirituellen Unternehmenskultur 109
4.3 Spirituelle Kultur gestalten: Projekte, Prozesse, Perspektiven 111
4.4 Was lässt eine spirituelle Kultur wachsen? - Exemplarische Darstellung am Projek...
4.5 Spiritualität der Führung 121
Schlusswort 131
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