Hauptthemen
In der gleichen Serie erschienen:
Walter Denz/Karl Eckstein
Business mit Russland
Ein Ratgeber für Einsteiger
ISBN 3-258-06318-4
Hans Peter Fagagnini
Standortbestimmung
Arbeitsleben zwischen Karriere und Erfüllung
ISBN 3-258-06368-0
Gabriele Kosack
Patchwork-Leben und Karriereplan
Lebensgestaltung in mobilen Zeiten
ISBN 3-258-06199-8
Robin Marris
Das Ende der Armut
Perspektiven für eine gerechtere Zukunft
ISBN 3-258-06303-6
Verlag Paul Haupt
http://www.haupt.ch
In der heutigen Welt in der sich Firmen zunehmend über die Landesgrenzen hinaus orientieren müssen, sind neue Kompetenzen gefragt. So sehen sich Unternehmen mit dem Problem konfrontiert dass ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus verschiedenen Ländern und Kulturen gemeinsam Projekte realisieren sollen oder dass eine internationale Kundschaft anders reagiert als erwartet. Gerade diese kulturelle Diversität lässt zahlreiche grenzüberschreitende Aktivitäten scheitern.
Unternehmen sind also gefordert, ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter so weiterzubilden, dass effizientes Handeln auch im Rahmen interkultureller Zusammenarbeit möglich ist - daraus kann ein entscheidender Wettbewerbsvorteil entstehen.
Frank Herbrand zeigt die Notwendigkeit von interkultureller Kompetenz in einer sich globalisierenden Wirtschaft und formuliert die Ziele von entsprechenden Schulungsmaßnahmen. Er bewertet verschiedene Trainingsmethoden und gibt konkrete Empfehlungen, wie ein Unternehmen eine nachhaltige Personalentwicklung in Richtung interkulturelle Kompetenz gestalten kann.
ISBN 3-258-06429-6