Einführung
Wer zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wird, hat eine Riesenchance, den angestrebten Job zu bekommen. Das fachliche Profil scheint aus Sicht des Personalexperten ja zu stimmen. Und auch die werbliche Optik der Unterlagen und der Ton des Anschreibens dürften überzeugt haben. Jetzt geht es also um die Goldmedaille - Silber und Bronze sind im Vorstellungsgespräch wertlos.
Und auch hier gilt wie überall, dass man seine Höchstleistung nur abrufen kann, wenn man inhaltlich und mental gut vorbereitet ist. Spielen Sie deshalb die wichtigsten Bewährungssituationen im Vorstellungsgespräch einmal durch. Probieren Sie aus, wie Sie auf kritische Fragen reagieren würden, und nehmen Sie die in diesem Buch angebotenen Tests als sportliche Herausforderung an. Das Wort "Test" leitet sich übrigens vom lateinischen "testa" ab, das für den Schmelztiegel stand, in dem die Echtheit von Metallen geprüft wurde.
Profitieren Sie vom Feedback und von den Empfehlungen eines Personalberaters, der aus der Praxis weiß, worauf es ankommt, wenn man sich als Bewerber für eine bestimmte Aufgabe als goldrichtig erweisen möchte.
Ergänzt wird dieser Ratgeber durch eine CD-ROM mit Musterbewerbungen und Tests sowie Hördialogen und interaktiven Arbeitstools, darunter der Lebenslauf-Generator und der Bewerbungsfoto-Generator. Unsere Bewerbungsexperten beraten Sie gerne zu allen Fragen rund um Anschreiben und Lebenslauf. Nutzen Sie diesen kostenlosen Service unter www.haufe.de/ratgeber .
Claus Peter Müller-Thurau
Personalberater und Diplompsychologe
Hamburg, im Frühjahr 2009