DeutschesFachbuch.de : Rekrutierung - Bindung - Zugehörigkeit Eine biografieanalytische Studie zur sozialen Welt der Gewerkschaften Von Kirstin Bromberg

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Inhalt
Abbildungsverzeichnis 11
Tabellenverzeichnis 11
Einleitung 13
I.Theoretische Rahmung: Gewerkschaften - Individualität - Kollektivität
1.Begriffliche Bestimmungen 23
2.Forschungsgegenstand Gewerkschaften 29
3.Theoretische Konzepte zur Beziehung von Individuum und Gruppe und ihre Er...
3.1 Soziologische und sozialpsychologische Gruppenkonzepte 39
3.2 Biografieanalytisches Konzept von Gisela Jakob zum freiwilligen sozialen ...
3.3 Georg Elwerts Konzept zur Bildung von Wir-Gruppen 42
3.4 Anthropologische Theorie von Anthony F. C. Wallace zur Teilhabe des Ind...
3.5 Das Konzept kollektiver Identität von William A. Gamson 46
II.Methodologische Rahmung und methodischer Prozess
1.Das erziehungswissenschaftliche Erkenntnisinteresse der Untersuchung 57
2.Die drei Phasen des Forschungsprozesses und ihre zirkuläre Verknüpfung in ...
2.1.Phase I des Forschungsprozesses 63
2.1.1 Auswahl des Erhebungsinstrumentes 64
2.1.2 Zugang zum Feld 67
2.1.3 Datenaufbereitung 68
2.1.4 Das Datenauswertungsverfahren 69
2.1.5 Konzept der sozialen Welt 76
2.1.6 Das Konzept der beruflichen Arbeit arc of work 78
2.1.6.1 Einführung in das arc of work-Konzept 78
2.1.6.2 Beispiele für bisherige Anwendungen des arc of work-Konzeptes 83
2.1.6.3 Anwendungsbezug zur vorliegenden Studie 85
2.1.6.4 Sentimental Work als zentraler Aspekt beruflicher Tätigkeit 87
2.2 Phase II des Forschungsprozesses 93
2.3 Phase III des Forschungsprozesses 98
III.Empirisch-analytischer Teil
1.Gewerkschaften und ihre Arbeit im mitgliedernahen Bereich 101
1.1 Was ist der mitgliedernahe Bereich bei Gewerkschaften?103
1.2 Wer sind die befragten Akteure?104
1.3 Soziale Rahmung der beruflichen Arbeit im mitgliedernahen Bereich 105
1.4 Adressaten der Arbeit und die Wege zu ihnen 106
1.5 Ausgewählte Aspekte beruflicher Tätigkeiten 106
1.6 Rekrutierungs- und Bindungsarbeit als zentrale Komponente beruflicher Arbe...
1.7 Schwierigkeiten hauptberuflicher Gewerkschaftsarbeit im mitgliedernahen Bere...
2.Berufsbiografische Verläufe in die hauptberufliche Tätigkeit bei Gewerkschaf...
2.1.Berufsbiografie: Sabine Jung 119
2.1.1 Porträt Sabine Jung 119
2.1.2 Fallbeschreibung Sabine Jung 121
2.1.3 Analytische Bilanz Sabine Jung 139
2.2 Berufsbiografie: Jürgen Teschner 142
2.2.1 Porträt Jürgen Teschner 142
2.2.2 Fallbeschreibung Jürgen Teschner 144
2.2.3 Analytische Bilanz Jürgen Teschner 161
3.Komparative Analyse der Fälle Jung und Teschner 164
4.Berufsbiografie: Regine Bauer 167
4.1 Porträt Regine Bauer 167
4.2 Fallbeschreibung Regine Bauer 170
4.3 Analytische Bilanz Regine Bauer 181
5.Berufsbiografie: Ricarda-Korn 183
5.1 Porträt Ricarda Korn 183
5.2 Fallbeschreibung Ricarda Korn 184
5.3 Analytische Bilanz Ricarda Korn 208
6.Prüfung von Häufigkeit und Verteilung von Phänomenen 211
6.1 Komparative Analyse zur Rekrutierungspraxis als zentrale Dimension hauptbe...
6.1.1 Komparation der Fälle Jung und Teschner zu gefühlsbezogenen beruflichen...
6.1.2 Komparation der Fälle Bauer und Korn zu gefühlsbezogenen beruflichen A...
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Index
AAbduktion 70, 97
Arc of work 78 ff.
- Anwendungen 84 ff.
- mitgliedernaher Gewerkschaftsarbeit 106 ff.
BBerufliche Aufgabenteilung
- Mandat 25, 106 ff.
Bewegungsorganisation 24, 60, 87, 257, 273 ff.
Beziehung
- von Individuum und Gruppe 20 f, ..37 ff. , 60, 273 f.
Bindungstypen 99 f, 267 ff, 276 f.
- Sozialisationsagenten 237 ff , 261 ff, 272, 276 ff, 282 f, 284 ff
- Klassenkampfakteure 265 ff, 280, 282
- Organisationsagenten 267, 282 f.
- Bewegungsakteure 268 ff, 280
- soziale Umgangsstile 280 ff.
Biografieforschung 59 f.
Biografische Handlungsschemata
- Wandlungsprozeß 148 f, 161 f.
- Verlaufskurve 162
DDatenanalyse verfahren 14 f, 63 ff , 69 ff
Datenerhebung 14, 58 ff , 74, 90.
Dichte Beschreibung 102
differenzierte Persönlichkeiten 278 ff
EEhrenamt 27
Erhebungs- und Auswertungsverfahren, siehe auch Datenerhebungs- und Datenanalyseverfa...
- axiales und selektives Kodieren 95 f
- Experteninterview 64 ff.
- exploratives Interview 66 f.
- sequenzanalytisches Interpretationsverfahren 69 ff.
Erzähltheorie 69 ff -Coda 160, 162 f.
- Darstellungsmodus 71, 120 f
- Erzählgerüstsatz 121, 125
- Erzählstimulus 121
- Hintergrundkonstruktion 122
- Präcoda 157, 159 f, 162 f
FFallanalysen
- Vergleichsdimensionen 11 7 f.
Fallgruppierung 254 f
GGegenstandsbezogene Theorie 27 Iff., 286
- analytische Kategorien 167 f, 240 f.
- Konstruktion 71, 9 5 f.
- Schlüsselkategorie 211, 238 f
gesellschaftliche Teilhabe 273
Gewerkschaften l, 23 ff, 273 f
- ehrenamtliche Akteure 284 f
- hauptberufliche Akteure 278 f. , 284 f.
- kollektive Identität 285
- kulturelle Organisiertheit 277
- Zentralisierung 149
gewerkschaftliche
- Aufstiegsverläufe 95 ff.
- Zugehörigkeit, siehe auch Wir-Gruppe
gewerkschaftliche Rekrutierung 37 ff., 191 f, 260, 268, 279, 281
- Merkmale 165 f., 190, 209
- Milieuvermittler 146, 190, 194 f. 208 f.
- Referenzträger 146, 162
- Strategien 235, 250, 268, 276 f.
Gewerkschaftlicher Rekrutierungszirkel, siehe auch Prinzip der Adäquanz 16, 260 f., 2...
grounded theory 72, 100
- theoretical sampling 63, 100
Gruppe 39 ff.
- Dyade 39
- enge Gruppe 277 f., 279
- face-to-face-Gruppen 39, 41, 53
- kulturell-organisierte 44 ff, 277, 287
- soziale 39
- Wir-Gruppe 42 f., 257 ff., 266, 270 ff, 280 ff.
- Zusammenhalt 280
HHandlungstheorie 3 8 f.
- identitätsorientiert 38 ff, 273
- rational-choice 38, 267
IIdealtypus 100, 257
Intermediäre Organisation 23 f, 30 f.
KKollektive Identität 46 ff.
- Theorien 37 ff.
Kollektiver Handlungsrahmen 47 ff.
kulturbezogene Lernfähigkeit 45 f., 277
LLebenswelt 101
MMerkmal
- komplexe, siehe auch Fallgruppierung 96, 240 ff.
- räum 78
- zusammenhänge 95
Mitglied 24
- Rollen: 27 ff.
NNutzenorientierung, siehe auch Utilitarismus 27, 38 f., 283
OOrganisationskultur 102
PPädagogischer Bezug 57 f.
Prinzip der Adäquanz 16, 260, 275 f, 287 f.
QQualitative Sozialforschung 61, 96 f.
SSentimental Work 87 ff.
Sinnquellen beruflichen Handelns 41 ff.
Soziale Bewegung 46 ff.
Soziale Beziehungen 40 f., 57 f.
Soziale Welt der Gewerkschaften
- bindungstypologische Merkmale 269
- Komponenten kollektiver Identität 274
- kulturelle Organisiertheit 275
- mikro-, meso- und makroanalytische Dimension 275 ff
- Sozialbewegungsaspekte 281
- Subweiten 77, 136., 141, 274 f.
Soziale Welt 76 f£, 129, 137, 140 f., 162, 166, 208, 236 ff., 241 f£, 27 Iff.
- Arenen 77, 128, 217 ff.
Symbolischer Interaktionismus 38, 60, 77, 266
TTheoretisches Erklärungsmodell, siehe auch gegenstandsbezogene Theorie 270 ff, 286
- analytische Kategorien 166 f., 238 f.
- Konstruktion 71, 95 f.
- Schlüsselkategorie 211, 23 8 f.
Transkriptionssystem 68 f.
Triangulation 67
Typenbildung 97 ff., 100
- siehe auch Idealtypus
- Typologie 239 ff.
UUtilitarismus, siehe auch Handlungstheorie 27, 283
VVerhältnis individueller und kollektiver Identität, siehe auch Beziehung von Individ...
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