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Michael Hartmann
Der Mythos von den Leistungseliten
Spitzenkarrieren und soziale Herkunft in Wirtschaft, Politik, Justiz und Wissenschaft
erschienen September 2002
208 Seiten, Paperback
Campus Verlag | ISBN: 3593371510
Neu   19.90 EUR   In den Warenkorb
 
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VORWORT |  öffnen
Vorwort Dieses Buch hätte nicht geschrieben werden können ohne die Unterstützung der DFG, die das zugrunde liegende Forschungsprojekt finanziell unterstützt hat. Ihr sei an dieser Stelle ebenso gedankt wie der zuständigen Fachreferentin, Frau Hoppe, die durch ihre unbürokratische Vorgehensweise die bei diesem Projekt unerwartet aufgetretenen Schwierigkeiten zu meistern geholfen hat. Besonderen Dank verdient außerdem Johannes Kopp, der für ein Jahr als wissenschaftlicher Mitarbeiter in dem Proje... [weiter lesen]
KLAPPENTEXT |  öffnen
Geschlossene Gesellschaft! - Für Spitzenkarrieren in Deutschland ist noch immer die soziale Herkunft ausschlaggebend, nicht die individuelle Leistung. Die hier untersuchten Berufsverläufe von Ingenieuren, Juristen und Wirtschaftswissenschaftlern zeigen, dass die Promotion allein vor allem in der Wirtschaft noch lange nicht den Weg zu den Top-Positionen ebnet. Größere Chancen bieten sich in Justiz, Wissenschaft und Politik. Trotzdem wird deutlich, dass die soziale Öffnung des deutschen Bildungss... [weiter lesen]
INHALTSVERZEICHNIS |  öffnen
Inhalt
Vorwort 7
1.Elitenrekrutierung und Bildungsauslese 9
1.1 Der Elitebegriff im zeitlichen Wandel 10
1.2 Elite und Leistung 15
1.3 Bildungsexpansion und Elitenrekrutierung 20
1.4 Promotion, soziale Herkunft und Elitenzugehörigkeit 22
1.5 Forschungsdesign und -methode 31
2.Die soziale Zusammensetzung der Promovierten 44
2.1 Die Bildungsexpansion im schulischen Bereich 44
2.2 Die soziale Zusammensetzung der Studierenden im Zeitvergleich 46
2.3 Promotion und soziale Herkunft 53
2.3.1 Studienabschlüsse und Promotionen 54
2.3.2 Soziale Öffnung oder soziale Schließung - Veränderungen in der sozialen Zusamme...
2.3.3 Studienverhalten und soziale Herkunft 60
3.Karrieren in der Wirtschaft und soziale Herkunft 63
3.1 Die Besetzung hoher Führungspositionen in den Großunternehmen der deutschen Wirts...
3.2 Karrieren in den Spitzenunternehmen der deutschen Wirtschaft 81
3.3 Karrieren in öffentlich-rechtlichen Unternehmen und in Verbänden 88
4.Die Bedeutung der sozialen Herkunft für Karrieren in Politik, Justiz und Hochschule...
4.1 Karrieren in der Politik 96
4.2 Der Zugang zur höheren Justiz 101
4.3 Der Weg zur Professur 107
5.Leistung oder Habitus?
Voraussetzungen für den Zugang zu Elitepositionen in Wirtschaft, Wissenschaft, Justiz...
5.1 Promotion, Habitus und Karrieren in der Wirtschaft 117
5.2 Die Aufstiegsbedingungen in Wissenschaft, Justiz und Politik 131
5.2.1 Die Berufung zum Professor 132
5.2.2 Der Weg in die höhere Justiz 138
5.2.3 Karrieren im politischen Sektor 141
5.3 Karrierechancen und Wahlmöglichkeiten 145
6.Der Mythos von der Leistungsgesellschaft und die realen gesellschaftlichen Machtver...
6.1 Bildungssysteme und Elitenbildung im internationalen Vergleich 152
6.1.1 Enarques und Etonians - Die Absolventen der französischen und britischen Eliteb...
6.1.2 Elitebildungsstätten und die soziale Schließung der Eliten 157
6.2 Individualisierung, funktionale Differenzierung oder Klassengesellschaft 165
6.3 Macht, herrschende Klasse und "Leistungsgerechtigkeit"174
Literatur 183
Anhang 197
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