Die Führungskraft als Coach
Führungskräfte sollen Garanten des Unternehmenserfolgs sein, gleichzeitig qualifizierte Begleiter ihrer Mitarbeiter und Vorbild. Gefragt sind Partner und Entwickler der Mitarbeiter.
Coaching ist eine Führungsmethode mit den Grundsätzen "Hilfe zur Selbsthilfe" und "Fördern und Fordern". Sie unterstützt Führungskräfte dabei, die Selbstverantwortung und das unternehmerische Denken der Mitarbeiter zu fördern und gleichzeitig für sich selbst mehr Freiraum für die Bewältigung übergeordneter und strategischer Aufgaben zu erreichen.
Ausführliche Beispieldialoge und viele praktische Hinweise zu typischen Coachingsituationen machen dieses Buch zu einem wertvollen Ratgeber im Führungsalltag.
ISBN 978-3-636-01483-2
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