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Vorwort des Herausgebers der Schriftenreihe"Flexible Arbeitswelten - So geht's" - das ist ein anspruchsvoller Titel, der nahe legt, dass die Autorinnen und Autoren dieses Bandes über hinreichende und hinreichend reflektierte praktische Erfahrung verfügen, die es ihnen erlaubt, daraus Richtung weisende Anregungen abzuleiten. Es kann hier also nicht nur darum gehen, wie es die in einem Beitrag zitierte Aussage von Perikles nahe legt, auf die Zukunft lediglich gut vorbereitet zu sein. Vielmehr muss...
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Stephan Zinser, Dieter Boch (Hrsg.) Flexible Arbeitswelten So geht's! 18 Autoren aus Deutschland, Österreich und der Schweiz, die sich entweder in ihrer täglichen Praxis in Organisationen und Unternehmen mit der Gestaltung ihrer Arbeitswelt beschäftigen oder in Forschung und Beratung auf diesem Gebiet tätig sind, berichten über die Gestaltung "Flexibler Arbeitswelten". Flexible Arbeitswelten sind keine Modeerscheinung mehr: Sie sind eine Notwendigkeit zum Überleben der Unternehmen in ... [weiter lesen] |
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AutorenverzeichnisDieter BochDiplom-Psychologe, Jahrgang 1945, im Siemens-Konzern-HR-Headquarter derzeit verantwortlich für Job-Design-Management, Management zur Leistungsentfaltung mit den Teilfunktionen Work-Life-Balance, Gesundheitsförderung, Arbeitsgestaltung, neue Formen der Arbeitsorganisation, Telemanagement und Qualifizierung. Davor langjährige Erfahrung sowohl als Entscheidungsträger in verschiedenen Personalfunktionen als auch als interner Consultant für Organisationsprojekte mit dem S... [weiter lesen] |
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Inhaltsverzeichnis
Vorwort des Herausgebers der Schriftenreihe
Eberhard Ulich 5
Vorwort des Herausgebers
Dieter Boch 7
Inhaltsverzeichnis 9
Teil 1: Potenziale - Die Zukunft flexibler Arbeitswelten
Strukturelle und inhaltliche Transparenz - Arbeitswelten der Zukunft
Jan Esche 15
Faces, Places and Spaces - The Intersection of Talent and Environment
Nancy K. Napier 29
Space and Time in Flexiblen Arbeitswelten
Dustin Tusnovics 33
Entwicklungen und Trends in der Unternehmensumwelt
Andreas Winckler. 43
Büros der Zukunft haben mehr mit Bellagio als mit Speicherchips zu tun
Matthias Pietzcker 47
Die Ausrichtung der Bürotätigkeiten auf Produktivität und Innovation
Dieter Boch 55
Teil 2: Bausteine - Erfolgsrelevante Faktoren flexibler Arbeitswelten
Office Change Management - Roadmap, Maßnahmen, Wegweiser
Dieter Boch, Stephan Zinser 67
Raumpsychologie - Strategische Umfeldgestaltung
Jürgen Jordan 83
Visual Management in Flexiblen Arbeitswelten
Dieter Boch 101
Standards in Flexiblen Arbeitswelten
Herbert Nunn 115
Workplace Management
Herbert Nunn 125
Die Rolle von Betriebs- oder Personalräten in Projekten zur Gestaltung von ...
Hermann Holzfuß129
Teil 3: Umsetzungen - Gelebte Praxisbeispiele flexibler Arbeitswelten
Maßgeschneiderte Büros - zwischen Wunsch und Wirklichkeit Ein Fallbeispiel d...
Jürgen Schulte, Heike Kemper 139
Die "Dependance" der Messe Frankfurt
Andreas Winckler 153
New Workplace-Management bei Accenture - Von der Idee bis zur Realisierung
Björn Kollmeier 157
Prozessorientierung bei Wini
Jürgen Jordan 169
Büros, die nicht von der Stange kommen - Beyond Consulting, ORF_ON, Deloit...
Dustin Tusnovics 173
Projekt "Espace" bei der Swisscom AG
Carolin Butz, Sandro Zimmermann 191
STERAP - ein unkonventionelles Projekt bei den Schweizerischen Bundesbahnen
Dieter Ledl, Werner Kurfess 201
Zusammenspiel von Raum und Organisation in Flexiblen Bürowelten Auswirkung e...
Ulf Zillig 217
Teil 4: Erfolgsprinzipien - Lessons Learned des Flexible-Office-Netzwerks
Checkliste Handlungsbedarf mit Anwendungsbeispiel aus dem Flexible-Office-Netzw...
Frequently asked questions, FAQs aus den Erfahrungen des Flexible-Office-Netz...
Lessons Learned des Flexible-Office-Netzwerks 249
Anhang
Autorenverzeichnis 256
Adressen der Netzwerkunternehmen 260
Einblicke in flexible Arbeitswelten (Farbbildteil)265
Gesetzliche Grundlagen und Normen in der EU und Deutschland 281
Sachwortverzeichnis 286
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Sachwortverzeichnis
AAblageschränke, 118
Abschirmung, 85, 88, 96, 98
Akustik, 24, 96, 98, 116, 144, 154, 171, 225, 252
Akzeptanz, 37 ff., 71, 75, 76, 106, 116, 151, 155, 181, 198 f., 203 Änderungsdruck, 6...
Arbeitsformen, 16, 24, 43, 47, 58, 63, 115, 141, 148, 149, 184, 222, 226
Arbeitsplatztypen, 117 ff., 153, 162, 163, 196, 230, 251
Arbeitsprozess, 7, 20 f., 49 ff., 102, 108 f., 161, 187, 192, 218 f., 224, 230
Arbeitsstättenrichtlinie, 117, 281, 282
Arbeitsumfeld, 37, 48 ff., 91, 173, 234
Arbeitsumgebung, 40, 43, 48 ff., 83, 100, 141, 157, 160 ff., 194, 221, 284
Architektur, 17 ff., 49, 122, 135, 154, 173, 187 f., 234, 256, 259 f.
Avantgarde, 23
BBalanced-Score-Card, 102
Bar, 144, 178, 182 ff., 273, 277
Bedürfnisse, 59, 85, 101, 116, 126, 127, 149, 159 ff., 186, 201
Begeisterung, 83, 100 f., 222, 250
Beistelltische, höhenverstellbare, 144, 151
Belegungsplanung, 149 ff., 251
Berichtswesen, 165
Beschleunigungsprozesse, 68
Besprechungsraum, 48, 94, 122, 144, 148, 153, 164, 182, 243, 245, 247, 252
Bestimmung der Büronutzer, 159
Betriebskosten, 48, 158, 206, 237
Betriebsrat, 77, 80, 85, 121, 129, 132, 283 f.
Beziehungsebene, 68
Blendung, 97, 283
Büro der Zukunft, 36, 50, 53, 180 f.
Bürofläche, 34, 58, 60, 126, 166, 185
Bürokonzept, 49 f., 60, 141 ff., 180 f., 187, 219 ff.
Bürolandschaft, 16, 26, 34 ff., 41, 53, 141 ff., 173 ff.
Büro-Layouts, 121
Bürolayoutworkshops, 77
Büroorganisation, 47, 217, 226
Büroplanung, 49 ff., 221, 251
Büroproduktivität, 7, 60
Büroprozesse, 77, 239
Büros der Zukunft, 9, 47, 180 f.
Büroumgebungen, 115, 193
CChange Management, 9, 67 ff., 88, 111, 123, 159, 165 f., 198 f., 223, 225
DDesign Guidelines, 162
Desksharing, 37, 48, 76, 201 ff., 214 f., 226, 233, 245 ff.
EEchtzeit, 15, 17, 20
Einrichtungsstandards, 118 ff., 127, 155
Einzelbüros, 26, 85, 122, 127, 143, 148, 152, 154
Einzelzimmer, 122, 124
emotional office, 53
emotionale Ebene, 173
emotionale Qualitäten, 36, 173
Erfolgsfaktoren, 50, 53, 81, 89, 208
Erforderliche Raumzonen, 121
ergebnisorientiertes Vorgehen, 117
Erkenntnisgewinn, 22
EU-Richtlinien, 117, 281
FFace-to-Face, 17, 19
Facility Management, 48, 95, 189, 226, 249, 257
Farbe, 93, 175
Farbgebung, 91, 93, 186
Flächeneffizienz, 48, 116, 163
Flächeneinsparung, 50 f., 85
Flächenverbrauch, 122
Flächenwirtschaftlichkeit, 48, 50 ff., 63, 115
Flexibilität, 24, 26, 34, 58, 78, 122, 126, 149, 150, 166 ff., 178, 180, 188, 202, 20...
flexible Nutzung, 164, 173
Flexible-Office-Spielregeln, 116
Flexible-Office-Konzept, 115
Flexible Workplace, 117
fließender Raum, 173
fluid_space, 173, 175
Form follows Flow, 19, 20
GGebäudearchitektur, 121
Geschäftsleitung, 116, 256
Gesetze, 117, 281, 282, 284, 285
Gestaltungselement, 143
Gesundheitsschutz, 109, 144, 284, 285
Glas, 23, 88 f., 143, 186
Großraum, 53, 56, 144, 149
Großraumbüro, 26, 143
Gruppenarbeitsformen, 143
HHandlungsbedarf, 11, 77, 116, 191, 229
Handlungskompetenz, 70
Homebase, 175, 210, 212, 242 ff.
Hot-Desking, 117, 243, 245
IIdentifikation, 18, 50 ff., 83 ff., 91, 100, 192 f.
Individualisierung, 17, 173
Innovation, 9, 19, 26, 29, 36 ff., 49, 55, 58, 60 ff., 143, 158, 193, 218, 223, 250
Innovationskultur, 20
Inferior Design, 49, 51
IST-Analyse, 146, 147
JJobnomaden, 47, 53
KKennzahlen, 109, 159, 165
kleinzellige Strukturen, 121
klimatische Verhältnisse, 140
Kombibüro, 26, 142, 143, 152
Kombiflächen, 150
Kommunikation, 15 ff., 40 f., 49 f., 53 ff., 74 ff., 89 f., 93, 101 f., 106 f., 115, ...
Kommunikationsgebäude, 17
Kommunikationskonzept, 75, 133, 151, 249
Kommunikationskultur, 18, 85
Kooperative Gebäude, 60
Kosteneinsparung, 61, 62
Kostentransparenz, 126
Kreativität, 20, 33, 35 f., 50, 62, 113, 218, 224
Kühldecken, 144, 154
Kunst, 80, 99, 113, 155, 175
LLeistungsverlust, 84, 87
Lernkompetenzen, 70, 71
Lichtkonzept, 175, 178
MMarketingkonzept, 147
Meeting Point, 52, 90, 93 f., 170 f., Mehrwert, 52, 53
Mitarbeiterzufriedenheit, 116
Mobile Workplace, 117
Mobile-Life-Campus, 23
Motivation, 38, 51, 56, 62, 83 ff., 91, 99 ff., 223 f., 250
Multifunktionsgeräte, 125, 126
Musterbüros, 134, 136, 147, 151, 250
NNetzwerkorganisation, 16, 17
neutrale Belegungsplanung, 149
New Work Space Model, 161, 166
NEXT-office, 173
non-territoriale Bürokonzepte, 47
Nonterritorialität, 47, 59, 173 ff., 179, 258
Nutzerworkshops, 77
Nutzungs- und Zonierungskonzept, dynamisches 178
Ooffene Raumstrukturen, 121 f., 222
Office Landscape, 175
Office of the Future-Initiative, 158
Office-Ausstattung, 116
Office-Dienste, 126
Optimierung von Prozessen, 56
Ordnung, 15, 91, 92
PProduktivitätsstandort, 60
Projekthaus, 17, 19 f., 27 f., Projektprozess, 166, 167
Projekträume, 35, 41, 121
Prozessabbildung, 173
Prozesse, 20 f., 35, 45, 56 ff., 68, 85, 108, 221 ff., psychische Belastung, 98
RRaumplanung, 50
Raumpsychologie, 9, 83, 100, 256
Reifegrad, 73, 78, 80
Risiken der Standardisierung, 123
Rückzugsraum, 117
SSchallschutz, 144
Schutzinstinkt, 85
Services, 45, 125, 157 ff., 226, 247
Sharing, 15, 77, 117, 118, 124, 161, 195, 199, 244, 246
Sitzarbeitsplatz, 144
Sonderflächen, 48, 141, 146, 162, 246
soziale Kompetenz, 38, 175
Spielregeln, 77, 79, 99, 106, 110, 123, 200, 232
Standard Workplace, 117
Standardarbeitsplätze, 126
Standard-Layouts, 121
Statussymbol, 55, 122 f., 217
TTeambüros, 116, 143 f., 150
Teamgeist, 28, 40, 83, 89 f., 100, 175
Telefonzelle, 178
thermische Behaglichkeit, 97 f.
Think Tank, 49, 117, 243
third place, 178
Touchdown, 117, 162, 181 ff.
Treffs, 143 f., 151
UUnternehmensidentität, 48 f., 177
VValue engineering, 24
Veränderungsängste, 74
Veränderungsbewältigung, 69
Veränderungsinhalte, 69
Veränderungsprozess, 70 ff., 81, 223
Veränderungsverfahren, 69
Veränderungsverhalten, 69
Verantwortung, 15 f., 21, 24, 114, 199, 202, 259
Verlernen, 72 f.
Vernetzung, 15 ff., 33 f., 57, 60, 173
WWahrnehmung, 26, 34, 101
Wandlungsprozess, 67
War-Room, 178
Wertschöpfung, 7, 17 f., 21, 51
Widerstand, 63, 69, 132, 134, 149
Wissensarbeit, 17 f., 27, 39, 40
Wissens-Cluster, 23
Wissensgesellschaft, 27, 33, 35 ff., 56, 218
Wissenskapital, 18
Wissenskultur, 18
Wissenspotenziale, 17
Wissensräume, 17
Wissenstransfer, 18
Wohlfühlen, 83, 223
Work & Culture, 175
Work-Lounge, 178
Workplace-Management-Module, 125 f.
ZZelle, 38, 149
Zellenbürostruktur, 142
Zonierungswand, 87
Zwischenfläche, 52
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