DeutschesFachbuch.de : Flexible Arbeitszeit - Langzeitkonten Analyse und Handlungsempfehlungen Von Karl-Hermann Böker

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Inhaltsverzeichnis
Vorwort. 7
Abkürzungsverzeichnis. 9
1.Rahmenbedingungen. 11
2.Regelungsinhalte. 15
2.1 Ziele. 15
2.2 Geltungsbereich. 19
2.3 Einrichtung und Steuerung von Langzeitkonten. 23
2.3.1 Initiative zur Einrichtung von Langzeitkonten. 24
2.3.2 Zeit- oder Geldwertkonten. 26
2.3.3 Kontogrenzen und Ausgleichszeiträume. 28
2.3.4 Kontoverwaltung und -Organisation. 30
2.4 Ansparen auf Langzeitkonten. 31
2.4.1 Varianten des Ansparens/Zeitwerte. 32
2.4.2 Begrenzungen/Beschränkungen. 37
2.4.3 Umgang mit Zuschlägen. 39
2.4.4 Geldwerte. 41
2.4.5 Organisation. 43
2.5 Zeitentnahme aus dem Langzeitkonto. 44
2.5.1 Berechtigte. 45
2.5.2 Verwendung der Zeitguthaben durch Beschäftigte 48
2.5.3 Verwendung der Zeitguthaben durch Arbeitgeber 54
2.5.4 Freistellungszeit. 57
2.6 Geldwert, Verzinsung und Schutz von Zeitguthaben. 63
2.6.1 Wert und Verzinsung von Zeitguthaben. 64
2.6.2 Insolvenzschutz. 67
2.6.3 Auszahlung von Zeitguthaben. 71
3.Mitbestimmungsrechte, -prozeduren und -instrumente. 78
3.1 Information und Beteiligung. 78
3.1.1 Informations- und Beteiligungsrechte des BR/PR. 78
3.1.2 Informations- und Beratungsrechte der Beschäftigten. 80
3.2 Mitbestimmungsrechte. 82
3.3 Konfliktbearbeitung. 84
3.4 Bezug zu anderen betrieblichen, tariflichen und gesetzlichen Regelungen. 88
4.Offene Probleme. 91
5.Zusammenfassende Bewertung. 96
6.Beratungs- und Gestaltungshinweise. 101
6.1 Gestaltungsraster. 101
6.2 Ausgangspunkte für die gestaltende Einflussnahme durch die Interessenvertretung. ...
6.3 Wesentliche rechtliche Grundlagen. 108
7.Bestand der Vereinbarungen. 110
Glossar. 112
Literatur. 113
Internet-Adressen. 114
Das Archiv Betriebliche Vereinbarungen der Hans-Böckler-Stiftung. 116
Stichwortverzeichnis. 119
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Stichwortverzeichnis
A
Altersteilzeitgesetz 70
Ankündigungsfrist 50, 51
Anreizsysteme 38
Antragsfrist 43, 52
Arbeitnehmerstatus 59
Arbeitsplatz 58
Arbeitsunfähigkeit 71
Arbeitszeitgesetz 32
Arbeitszeitverlängerung 34, 65
Auftragsschwankung 15, 22
Ausgleichszeitraum 30
Aushilfskräfte 20
Ausscheiden des Mitarbeiters 71
Außertarifliche Angestellte 22
Auszahlung 71, 73
Auszeit 25, 45, 57
Auszubildende 20
B
Beratungsbedarf 82
Beratungsrecht 79
Beschäftigungssicherung 15
betriebliche Belange 46
Betriebsübergang 73
C
Cafeteria-System 42
D
Datenschutz 82
E
Entscheidungsfrist 50
Erwerbsunfähigkeit 71
F
Faktorisierung 40
Flexi-Gesetz 69
Fonds 27
Freiwilligkeit 24
G
Geldwert 26, 65
Gemeinsame Kommissionen 83
Geringfügigkeitsgrenze 38
Gesundheitsschutz 32
H
Höchstgrenze 37
I
Informationen für Dritte 81
Informationsrechte 78, 80, 94
Insolvenz 63, 67
Insolvenzschutz 68
Insolvenzsicherung 66, 88, 94
J
Jahreszuwendung 41
K
Konflikt 84
Kontogrenze 28
Krankheit 57, 60, 95
Krisenfall 54
L
Leitende Angestellte 20
Lernzeitkonto 12
M
Mehrarbeit 33
Mehrarbeitszuschläge 40
Mindest-Freistellungszeit 50
Mitbestimmungsrecht 47, 78, 82
N
Nebenbeschäftigung 59
P
Personalkosten 15
Pilotphase 83
Praktikanten 20
R
Reduzierung der Wochenarbeitszeit 48
Resturlaub 36
Rückdeckung 27, 66
Rufbereitschaft 42
Ruhestand 48, 57
S
Sabbatical 15, 30, 41, 45, 50
Schichtdienst 21
Sozialgesetzbuch 56, 76
Sozialversicherung 39
Steuerliche Entlastung 67
Stichtag 31, 43
Störfall 77
Studierende 20
T
Tariferhöhung 64
Tod des Mitarbeiters 71, 74
U
Urlaub 15, 35, 57, 61
Urlaubsanspruch 50
Urlaubsgeld 41
V
Verzinsung 64, 66
Vorgezogener Ruhestand 48
Vorruhestand 45
Vorruhestandskonto 12
Vorzeitige Beendigung 61
VW-Zeitwertpapier 73
W
Weihnachtsgeld 41
Wertverlust 63
Widerspruchsrecht 46, 53
Z
Zeitentnahme 46
Zugriffsmöglichkeit 47
Zusatzurlaub 36
Zuschläge 39
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