DeutschesFachbuch.de : Wirtschaftsethik - Theorien, Strategien, Trends Von Matthias Karmasin, Michael Litschka

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Inhaltverzeichnis
Vorwort
1.Zur Aktualität von Wirtschaftsethik 9
2.Einführung in die Wirtschaftsethik
2.1 Grundbegriffe und Wesen der Wirtschaftsethik 13
2.1.1 Ethik, Wirtschaftswissenschaften und Wirtschaftsethik - einige Begriffsklärunge...
2.1.1.1-Ethik 13
2.1.1.2-Wirtschaftswissenschaft 18
2.1.1.3-Wirtschaftsethik 20
2.1.2-Mögliche Grenzen der Wirtschaftsethik 22
2.2 Einteilung der Wirtschaftsethik - Makro-, Meso-, Mikroebene 25
2.3 Exkurs: "Business Ethics" im angloamerikanischen Raum 29
2.4 Fragen 30
3.Ethik und Markt
3.1 Ethische Ökonomie und ökonomischer Imperialismus 32
3.1.1 Abriss ethischer Überlegungen in der ökonomischen Theorie von Smith bis heute 3...
3.1.2 Moderne Marktwirtschaft und Ethik - von der klassischen zur sozialen Marktwirts...
3.1.3 Das Hayekianische Marktprinzip 43
3.1.4 Neoklassik und ökonomische Rationalität 45
3.1.5 Experimentelle Ökonomik und Spieltheorie 48
3.1.6 Fragen 53
3.2 Gleichheit, Gerechtigkeit und Freiheit auf dem Markt 54
3.2.1 Gleichheit und Gerechtigkeit - Grundlagen 54
3.2.2 Utilitarismus als Legitimation ökonomischen Handelns 62
3.2.3 Deontologische Konzepte und die "Selbstverpflichtung"67
3.2.4 Liberale Theorien der Ethik 69
3.2.5 Sozialvertragstheorien und die Verteilung von Rechten und Pflichten 73
3.2.6-Fragen 79
3.3 Neuere Ansätze in der Wirtschaftsethik 80
3.3.1Ökonomische Ethik 80
3.3.2 Governanceethik 85
3.3.3 Kommunitarismus 90
3.3.4 Diskursive Wirtschafts- und Unternehmensethik und Prozessethik 93
3.3.5 Integrative Wirtschaftsethik 101
3.3.6 Der Capability Approach - Wirtschaftsethik als Erweiterung von Freiheit 108
3.3.7 Fragen 114
3.4 Anwendungsbeispiele der aktuellen wirtschaftsethischen Ansätze 116
3.4.1 Die allgemeine Grundsicherung als wirtschaftsethisches Problem - Gerechtigkeit ...
3.4.2 Die Gender-Diskussion als wirtschaftsethisches Problem - die Arbeitsmarktfrage ...
3.4.3 Die ökologische Diskussion als wirtschaftsethisches Problem - ethische Antworte...
4.Ethik und Unternehmen
4.1 Begründungen für Untemehmensethik 133
4.2 Die Verantwortung der Korporation - die Unternehmung als quasi-öffentliche Organi...
4.3 Stakeholder-Ansätze 143
4.4 Corporate Governance, Corporate Social Responsibility, Corporate Citizenship 148
4.5 Fragen 155
4.6 Praktische Anwendungen der Unternehmensethik - Implementierung von ethischem Mana...
4.6.1 Stakeholder Management - Operationalisierung 157
4.6.2 Ethik Management und seine Instrumente 163
4.6.3 Organisationsstruktur - Organisationskultur 165
4.6.4 Humankapitalmanagement: Humanressourcen als wichtigste Stakeholder 167
4.6.5 Reputationsmanagement: Die Bedeutung von Kommunikation für Unternehmensethik 17...
4.7 Internationale und interkulturelle Unternehmensethik 176
4.8-Fragen 183
5.Ethik und Individuum
5.1 Individualethik und Verantwortungsethik - Grundlagen 185
5.2 Ethischer Konsum und ethisches Investment 187
5.3 Führungs- und Managementethik 191
5.4 Aus- und Weiterbildung und Personalentwicklung als ethische Frage 195
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Schlagwortkatalog
AAgency: 83, 109, 122
Allgemeine Grundsicherung: 106, 116
BBecker, Gary: 37, 47, 125, 168
Business Ethics: 29, 133
CCapabilities: 110
Capability Approach: 73, 108, 121
Compliance Modell: 163
Corporate Cititzenship: 148, 152, 170
Corporate Governance: 88, 148
Corporate Social Responsibility: 148
DDifferenz von Sein und Sollen: 21, 203
EEthical displacement: 180
Ethics Officer: 165
Ethik
- Angewandte-: 101
- Deontologische-: 14, 67, 77, 110, 139, 168
- Dialogische -: 17
- Diskurs-: 17, 93, 103, 141
Evolutorische -: 69
- Feministische-: 127
- Folgen-: 14, 17, 30, 185
- Führungs-: 150, 185, 195
- Gesinnungs-: 14, 17, 187
- Governance-: 85
- Individual-: 27, 185, 191
- Konsum-: 185, 187
- Management-: 137, 185, 191
- Monologische-: 17
- Ökonomische -: 80, 135
- Pflichten-: 14, 15, 17, 185
- Prozess-: 93, 100
- Teleologische-: 14, 62, 103, 140
- Tugend-: 14, 27, 83, 129, 185
- und Ökologie: 128
Ethik-Audits: 166
Ethik-Kodex: 90, 156, 163
Ethik-Komitee: 166
Ethik-Kommission: 166
Ethik-Management: 163
Ethisches Investment: 187
Ethnozentrismus: 177
Ethos: 10, 14, 28, 108, 138, 185
- Minimal-: 108
Etzioni, Amitai: 92
Externe Effekte: 41, 67
FFairness: 19, 49, 54, 77, 192
Formale Ethikkonzeption: 17
Freiwilligkeit von Tauschhandlungen: 59
Führungsstil: 194
Funktionen nach Sen: 112, 121
GGefangenendilemma: 82, 164
Gemeinwohlfiktion: 102
Gender Studies: 124
Gerechtigkeit: 13, 54, 60, 71, 76, 120, 181
Gerechtigkeitsgrundsätze nach Rawls: 76
Gesellschaftsvertrag: 73
Gesetz des abnehmenden Grenznutzens: 58, 192
HHayek, Friedrich August von: 40, 43, 46, 57, 69, 118
Hintergrundinstitutionen: 75, 179, 194
Homann, Karl: 52, 81, 133
Homo Oeconomicus: 18, 32, 45, 64, 82
Homo Sociologicus: 32
Humankapital (-ansatz management): 125, 167
IIdeale Kommunikationsgemeinschaft: 94
Ideal role-taking/unparteilicher Beobachter: 103, 195
Individualismus: 32, 45
Informationsbasis einer wertenden Theorie: 109
Innere Struktur der Unternehmung: 142
Integrative Vernunft: 21
Integrity Modell: 163
Internationale und Interkulturelle Unternehmensethik: 176
Intersubjektive Geltung: 24
KKant, Immanuel: 15, 67, 103, 129, 186
Kategorischer Imperati 16, 68, 186, 189
Keynes, John Maynard, Keynesianismus: 20, 37
Klassiker der Nationalökonomie/klassische Ökonomie: 19, 35, 39
Kollektives Handeln: 141
Kommunitarismus: 90
Konsequentialismus: 83
Konsumentensouveränität: 44, 187
Kulturrelativismus: 91, 177
LLebensstandard: 112
Legalität: 30, 134, 200
Legitimation: 21, 62, 108, 137, 190
Letztbegründung: 23
Liberalismus: 35, 56, 69, 104, 122
Libertarismus: 60
Lohndiskriminierung: 125
MMarx, Karl: 59
Materiale Ethikkonzeption: 17
Medienethik: 28, 98
Mediengesellschaft: 143
Minimalstaat: 61, 118
Modell der mehrdimensionalen Verantwortung: 28
Moralische Dilemmasituationen: 11, 68
Moralische Rechte (primäre- sekundäre-): 142
Münchhausen Trilemma: 23
NNachhaltigkeit: 128, 151, 188
Naturalistischer Fehlschluss: 23
Neoklassik: 19, 33, 45, 65, 110
Normative Ökonomik: 102
Nozick, Robert: 60, 76
O - Öffentliche Güter: 35, 41
Ökonomie: 18, 32
Ökonomik: 18, 22, 32, 45, 62, 81
Ökonomischer Imperialismus: 32, 37
Ökonomischer Rationalismus: 42
Ökonomismus: 101
Organisationskultur: 165, 197
Organisationsstruktur: 142, 165
PPareto Optimum: 37, 58, 66
Präferenzen: 18, 32, 46, 64, 74, 107
Principal-agent Problem: 191
Prinzip der negativen Grenzmoral: 99, 136
Produktlebenszyklusanalyse: 158
RRahmenordnung: 27, 41, 82, 133, 188
Rational Choice: 19, 47, 81
Rationalität
- Instrumentelle -: 32, 45
- Kommunikative, diskursive -: 95, 113
- Ökonomische -: 21, 32, 45, 80
- Sozialökonomische-: 101, 106
- Strategische -: 32, 95
- Zwei-Welten-Modell der -: 21
Rawls, John: 55, 73, 109, 113, 120
Reputationsmanagement: 151, 170
Reziprozität/reziproker Altruismus: 19, 48, 51, 84, 180
SSen, Amartya: 12, 45, 84, 108, 121
Smith, Adam: 19, 34, 43, 103
Social issues analysis: 158
Soziale Marktwirtschaft: 41, 105
Sozialkapital: 47, 58, 127, 171
Spieltheorie: 33, 48, 82
Spontane Ordnung: 40, 71
Stakeholder-Ansatz(-management): 96, 139, 108, 143, 156, 161, 170
Stakeholder Value Added: 159
Steinmann, Horst: 93, 136, 145, 165
TTransparenz: 145, 171, 193
UUlrich, Peter: 9, 44, 93, 101, 122, 138
Universalismus: 127
Unsichtbare Hand: 34, 40, 102
Unternehmen als pluralistische Wertschöpfungsveranstaltung: 139, 152
Untemehmensethik Begründungen: 133
Unternehmung als "quasi-öffentliche Organisation": 140
Urzustand: 74, 94, 120
Utilitarismus: 16, 35, 57, 62, 80, 108, 121, 131, 192
VVerpflichtung: 13, 15, 67, 163
Vertragstheorie/Kontraktualismus: 73, 92, 120
WWell-being: 109
Werturteilsfreiheit: 24
Wieland, Guid 85, 152, 176
Wirtschaftsbürger/Wirtschaftsbürgerrechte: 106, 122, 152, 185
Wirtschaftsethik
- Deskriptive -: 26
- Integrative-: 101, 122
- Makroebene der -: 27
- Mesoebene der -: 27
- Metatheoretische -:26
- Mikroebene der -: 27
- Normative -: 26
ZZwei Stufen der Unternehmensethik nach Ulrich: 138
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