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Ardeschyr Hagmaier
Heute akquirieren - sofort profitieren
Systematisch neue Kunden und Aufträge gewinnen
2. Auflage, 191 Seiten, Paperback
Gabler, Betriebswirt.-Vlg | ISBN: 3834909521
| |  | 29.95 EUR |  | | |
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Innerhalb 24 Stunden versandfertig. Expressversand: In Deutschland versandkostenfrei | Österreich: 4 € | Schweiz: ab 4 € | Europaweit ab 6 €. Versandkostenübersicht weltweit. Alle Preise inkl. MwSt. |
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| VORWORT | öffnen |
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VorwortVor 30 Jahren startete ich meine Verkaufstätigkeit bei einer Bausparkasse und danach im Immobilienbereich. Immer wieder habe ich festgestellt, dass "Verkaufen" gar nicht so schwer war, sobald ich einen Interessenten hatte. Schnell bemerkte ich, dass das Finden von Interessenten weit schwieriger war als der Verkaufsvorgang selbst. Mein Problem lag also nicht im Verkaufen, sondern in der Akquisition. Problem erkannt, Problem gebannt - dachte ich. Also suchte ich nach geeigneter Literatur, u...
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| KLAPPENTEXT | öffnen |
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Heute akquirieren - sofort profitieren Im wachsenden Wettbewerbsdruck müssen Verkäufer ihre Kompetenzen und Verkaufstechniken stets an die Markt- und Kundenbedürfnisse anpassen. Und das beginnt bereits bei der Akquisition. In diesem Buch zeigt Ardeschyr Hagmaier, wie Verkäufer ihre Scheu vor der Akquise überwinden, einen zielorientierten Akquiseplan verfolgen, durch kreative Wege Aufträge gewinnen und so ihre volle Akquisitions-Power entfalten. Neu in der 2. Auflage:... [weiter lesen] |
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| AUTOR | öffnen |
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Der AutorArdeschyr Hagmaier, 1969 in Heidelberg geboren, absolvierte zunächst eine Ausbildung zum Versicherungsfachmann, anschließend eine Trainee-Ausbildung in Vertrieb und Marketing sowie eine Trainerausbildung beim INtem-Institut. Er war viele Jahre lang Mitglied der Geschäftsleitung, Vertriebsdirektor, Trainerausbilder und Verkaufstrainer bei der INtem Trainergruppe Seßler & Partner GmbH, bevor er sich 2008 mit seiner Firma traleco selbstständig machte. Ardeschyr Hagmaier ist BDVT-ge... [weiter lesen] |
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| INHALTSVERZEICHNIS | öffnen |
Inhalt Vorwort 5 Einleitung 11 Teil 1: Kontinuierliche Akquisitions-Power: der KAP-Erfolgszirkel 17 1.Adoptieren Sie das Stiefkind des Vertriebs: die Akquisition 18 Beweisen Sie strategischen Weitblick 18 Machen Sie sich klar, was Akquisition für Sie bedeutet 20 Acht Schritte zur erfolgreichen Akquisition 23 Der Akquisitionspotenzial-Check 24 Bleiben Sie kontinuierlich und kraftvoll am Ball 26 2.Ihre Ziele bestimmen Ihre Akquisitionsrichtung 29 Zünden Sie den Motor zur Zielerreichung 29 Definieren Sie Ihre Ziele in acht Schritten 30 Sie erreichen Ihre Ziele, wenn Sie sich in einem guten Zustand befinden 35 Wechseln Sie von der Mussin die Traumphase 36 3.Ihr Akquisitionsplan als Erfolgstraining 41 Der Unterschied liegt im Detail 41 Die neun Planungsstufen der erfolgreichen Akquisition 42 4.Verpflichten Sie sich zum Erfolg und zur Zielerreichung 50 Nutzen Sie die fünf Siegel der Selbstverpflichtung 50 Erstellen Sie Ihre Verpflichtungsmatrix 54 5.Zapfen Sie Ihre Energiequellen an 56 Der Kraftstoff Ihres Erfolgs: Ihr emotionaler Zustand 56 Bringen Sie sich in einen Top-Zustand 59 Nutzen Sie das Akquisitions-Power-Ritual 65 6.T.U.N. - Gewinnen fängt mit Beginnen an 70 Verlassen Sie die gemütliche Gewohnheitszone 70 Legen Sie den "Just do it"-Hebel um 71 Der Turbo-Tipp: die 72-Stunden-Regel 74 7.Der Motivationskick: Belohnen Sie sich!76 Feiern Sie Ihre Erfolge - und Ihre Misserfolge 76 Nutzen Sie die Checkliste zur Selbstmotivation 78 8.Analysieren und aktivieren Sie Ihre Potenziale 80 Wo liegen Ihre versteckten Chancen?80 Räumen Sie die fünf "Problemsteine" aus dem Weg, die Ihre Chancen schmäler... 9.Steuern Sie zukünftige Erfolge mit Controlling 86 10.Entwerfen Sie eine Kundentypologie mit Selbst- und Menschenkenntnis 91 Was Ihnen Selbst- und Menschenkenntnis nutzt 91 Welche Typologien gibt es?93 So nutzen Sie die Typologie für Ihre Kundenkontakte 95 Teil 2: Kreative und innovative Akquisitionswege zur Erreichung von KAP 107 11.Wie Sie sofort zu mehr Umsatz kommen - eine Ideenliste mit Sofortmaßnah... 12.Wie Sie neue Kunden mit einer innovativen Ansprache gewinnen 113 So gehen Sie neue strategische Wege beim Erstkontakt 113 Kreative Ideen für den Erstkontakt 116 Worauf es beim ersten Eindruck ankommt 124 Wie Sie Kunden der Konkurrenz gewinnen: die LPPL-Strategie 126 13.So halten Sie Bestandskunden 130 Überzeugen Sie durch Fach- und Beziehungskompetenz 130 So erreichen Sie Kundenzufriedenheit 133 Neue Geschäfte mit alten Kunden 136 Halten Sie durch Jahresgespräche den Draht zum Kunden 139 So erkennen Sie frühzeitig, ob Kunden "auf der Kippe stehen"141 14.Viele Wege führen nach Rom - und zum Kunden 144 Der Akquisiteur am Schreibtisch 144 Der Akquisiteur am Telefon 149 Der Akquisiteur im Internet 154 Der Akquisiteur auf der Messe 155 15.Wie Sie auch im Verdrängungswettbewerb Sieger bleiben 160 Was Kunden an Verkäufern stört 160 Akzeptieren Sie das "Nein" des Kunden nicht sofort 162 Entwickeln Sie Ihre spezielle Strategie für Einkäufer 163 Verteidigen Sie den Preis 165 Vergessen Sie nicht die Weiterempfehlung 169
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| REGISTER | öffnen |
Stichwortverzeichnis AAbschlussquote 43 Adressquelle 42 Akquisitionsplanung 17, 23, 41, 47, 88 Akquisitionspotenzial-Check 24 Akquisitions-Power 11, 26 Akquisitions-Power-Check 86 Akquisitions-Power-Ritual 65 Akquisitionsrichtung 29 Akquisitionsstile 172 Akquisitionstrends 172 Akquisitionswege 107 Aktivitätenkontrolle 53 Analyse des Akquisitionsprozesses 23, 80 Anerkennung 23, 76 Angebote schreiben 123, 145 Ansprachequote 45 Auftragsanzahl 44 Auftragswert 44 Außendienst/Innendienst 81 BBelohnung 23, 76 Bestandskunden 130 Bewegung 61 Beziehungskompetenz 130 CChancen (entdecken) 80 Controlling 23, 86 Corporate Social Responsibility 177 Cross-Selling 137 DDas-will-ich-auch-haben-Effekt 137 EEindruck erster 124 - letzter 126 Einkäufer 163 Einstellung 12, 21, 41 E-Mail 153 Emotionen 57 Energien 23, 56, 89 EpA (ertragsproduzierende Aktivitäten) 111, 179 Erfolge feiern 76 Ergebnisse 20 Ernährung 63 Erstkontakt 113 Kreative Ideen 116 Event (Kundengespräch als) 175 FFahrstuhlpräsentation 119 Fragen (Motivieren durch) 62 Frühwarnsignale für Kundenkündigungen 141 Führungskultur 84 GGesprächsstrategie 111 IInsights-Modell 94 Internet 154 JJahresgespräche (mit Kunden) 139 Just do it-Hebel 71 KKAP-Erfolgszirkel 15, 17 KAP-Formel 26 KIGWO-Formel 151 Kontaktpool 46 Kontinuierliche Akquisitions-Power (KAP) 15, 17, 23, 26 Körperhaltung 59 Korrespondenz 134 Kunde, vertrauter 13 Kundenbindung 136, 175 Kundenkündigungen 141 Kundentreffen 138 Kundentypologien 91, 93, 95 Kundenveranstaltungen 118 Kundenzufriedenheit 133 LLebensbereiche 31 Lebensvision 31 Lösungsfinder 179 LPPL-Strategie 126 MMenschenkenntnis 91 Messe 118 - Akquisiteur auf der 155 - Kontaktformular 159 Misserfolge 20, 76 Motivation 76 Motivierendes "Warum" 34 Muss- und Traumphase 36 NNein des Kunden 162 Neukundengewinnung 113, 116 PPareto-Prinzip 181 Planungsstufen erfolgreicher Akquisition 42 Potenzialanalyse 80 Potenzialchancen 80 Preisverhandlung 165 Problemsteine 80 Problemsucher 180 RReferenzen 110 Regionalisierung 178 Ressourcenvolle Fragen 62 SSchnippelmarketing 108 Schreibtisch, Akquisiteur am 144 Selbstkenntnis 91 Selbstmotivation 78, 111 Selbstverpflichtung 23, 50, 88 Service 174 Siegel der Selbstverpflichtung 51 Sympathie 131 TT.U.N. 70 Telefon 149 Telefon-Burger 151, 152 Terminanzahl 45 Terminressourcenplanung 43 Top-Zustand 59 Trinkgewohnheiten 64 Typ - eisblauer 102, 104 - erdgrüner 100, 104 - feuerroter 96, 104 - sonnengelber 98, 104 UUmsatz steigern 108 Umsatzpotenziale 83 Umsetzung 23 Umsetzungsbericht 89 Unterlagen 121 VVerdrängungs Wettbewerb 160 Verkaufsaktive Zeit 110 Verkaufsphasen 115 Verpflichtungsmatrix 54 Vision 32 Vorverkauf 114 WWeitblick, strategischer 18 Weiterempfehlung 169 Wohlfühlatmosphäre 176 Wortkombination 71 ZZielerreichung 29, 50 Zielfestlegung 30 Zielmanagement 23, 29, 34 Zufriedenheits-Fachmann 133 Zustand - emotionaler 56 - erfolgsfördernder 38, 58 Zustandsmanagement 35, 38, 56, 59- 72-Studnen Regel 74
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