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Martina Bacher, Tamara Engelbrecht, Friedrich Glasl, Karl Leibetseder
Wie kann Familienmediation gelingen?
Mut zum Frieden - Neue Wege in der Familienmediation
2. Auflage, 208 Seiten, Paperback
CM Medienverlag | ISBN: 3900254338
Neu   19.37 EUR   In den Warenkorb
 
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KLAPPENTEXT |  öffnen
Univ.-Lekt. Mag. Dr. Karl Leibetseder Mag. Tamara Engelbrecht Univ.-Doz. Dr. Friedrich Glasl Mag. Martina Bacher Dieser Ratgeber präsentiert mit dem Modell der systemischen Familienmediation einen möglichen Ansatz, wie schwer eskalierte familiäre Konflikte erfolgreich entschärft werden können. Als Grundstein bzw. Werkzeug dienen dabei die auszugsweise dargestellten Erkenntnisse aus verschiedenen Bereichen der Wissenschaft. Das Modell selbst ergibt sich jedoch im Wes... [weiter lesen]
INHALTSVERZEICHNIS |  öffnen
Inhaltsverzeichnis
Einleitung "Wie kann Familienmediation gelingen?"15
Leseanleitung 16
Kapitel 1 Definitionen 17
Univ.-Lekt. Mag. Dr. Karl Leibetseder
1.1 Was ist Familienmediation?17
1.2 Mediation ist demnach sinnvoll für 18
1.3 Familienmediation bezieht sich immer auf familienrechtliche Konflikte 19
1.4 Ablauf der geförderten Familienmediation 20
in familienrechtlichen Konflikten 20
1.5 Familienberatung, Familientherapie, Familienmediation 21
•Familienberatung 21
•Familientherapie 24
•Familienmediation 27
1.6 Schema für die Abgrenzung Familienberatung, Therapie und Familienmediation 29
Kapitel 2 Wie kann Familienmediation gelingen?31
Univ.-Lekt. Mag. Dr. Karl Leibetseder
Mag. Martina Bacher
2.1 Systemfaktor I: Informations- und Überzeugungsarbeit seitens des Richters 31
Univ.-Lekt. Mag. Dr. Karl Leibetseder
2.2 Systemfaktor II: Der rechtsvertretende Anwalt wird zum Rechtsberater für die Part...
2.3 Systemfaktor III: Einladung und Überzeugungsarbeit seitens der Co-Mediatoren 34
2.4 Systemfaktor IV: Sozialpsychologische Einflüsse in der Mediation 36
2.4.1 Das soziale Paradigma 36
2.4.2 Das psychologische Paradigma 37
2.4.3 Sozialpsychologische Blitzlichter auf der Basis der praktischen Mediationsarbei...
2.5 Systemfaktor V: Die Metaebene des Co-Mediatorenteams 42
2.6 Systemfaktor VI: Wertehaltung der Co-Mediatoren 43
2.7 Systemfaktor VII: Qualifikation der Co-Mediatoren 46
2.8 Systemfaktor VIII: Systemisches Mediationsmodell 47
2.8.1 Personale Systemtheorie in Bezug auf die Mediation 47
2.8.2 Kommunikationsstil, Vorgangsstrukturierung und Prinzipien 52
2.9 Systemfaktor IX: Schulung der Medianden im Verhandlungsverhalten 57
2.10 Systemfaktor X: Sitzordnung 58
2.11 Systemfaktor XI: Mediationsvereinbarung 59
2.12 Systemfaktor XII: Weiterführende und begleitende Maßnahmen nach der Mediation 59
Ablaufschema und Darstellung der Systemfaktoren I bis XII (Zusammenfassung)61
Kapitel 3 Unterschiedliche Austragungsformen von Konflikten 65
Univ.-Doz. Dr. Friedrich Glasl Was sind Konflikte - was sind keine Konflikte?65
Zunehmende Verstrickungen 69
Hat das Paar einen Konflikt...?69
... oder hat der Konflikt das Paar?71
Offenes oder verdecktes Kämpfen: heiße und kalte Konflikte 73
1 Heiße Konflikte 73
2 Kalte Konflikte 75
Kampf um den Heimvorteil der Konfliktaustragung 78
Heiße und kalte Konflikte sind unterschiedlich zu behandeln 79
Kapitel 4: Wie Familienkonflikte eskalieren können 81
Univ.-Doz, Dr. Friedrich Glasl
Grenzen der Selbsthilfe 82
Die Eskalationstreiber 86
Die 9 Eskalationsstufen 89
1 Verhärtung 89
2 Debatte und Polemik 90
3 Taten statt Worte 91
4 Images und Koalitionen 93
5 Gesichtsangriff und Gesichtsverlust 94
6 Drohstrategien und erpresserische Aktionen 95
7 Begrenzte Vernichtungsschläge 96
8 Zersplitterung, totale Zerstörung 97
9 Gemeinsam in den Abgrund 97
Heiße oder kalte Eskalation 97
Wo die Selbsthilfe endet, beginnt professionelle Mediation 104
Kapitel 5: Systemische Familienmediation mit professioneller mediativer Parteienbegle...
Univ.-Lekt. Mag. Dr. Karl Leibetseder
Triple AAA - Facheinschlägige Weiterbildung: "Mediation"112
Kapitel 6: Grundsatzfrage Trennung/Scheidung 113
Mag. T. Engelbrecht, Mag. M. Bacher, Univ.-Lekt. Mag. Dr. K. Leibetseder
6.1 Räumliche Trennung bei weiterhin aufrechter Ehe 113
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